Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường - Kênh GT

• 1. Phát triển điểm bán mới đạt tiêu chuẩn theo kế hoạch
• Khảo sát và đánh giá thị trường để tìm kiếm điểm bán mới.
• Chấm điểm điểm bán theo tiêu chuẩn của Công ty và lập hồ sơ đề xuất mở điểm bán.
• Cập nhật đầy đủ dữ liệu điểm bán (GPS, hình ảnh, phân loại, thông tin chủ cửa hàng).
• Phối hợp bàn giao điểm bán đã được phê duyệt cho lực lượng bán hàng khai thác đúng tiến độ.
• 2. Đảm bảo tỷ lệ điểm bán được phê duyệt và kích hoạt bán hàng
• Theo dõi tiến độ phê duyệt điểm bán mới.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn tất thủ tục kích hoạt điểm bán.
• Kiểm soát tỷ lệ điểm bán được đưa vào hoạt động theo kế hoạch.
• 3. Hoàn thành kế hoạch kiểm tra chương trình Trade Marketing tại Key Shop
• Thực hiện kiểm tra định kỳ các chương trình Trade Marketing tại Key Shop theo kế hoạch.
• Đánh giá việc trưng bày, POSM, giá bán, độ phủ SKU và mức độ tuân thủ tiêu chuẩn.
• Ghi nhận hình ảnh, lập biên bản kiểm tra và đề xuất phương án cải thiện
• 4. Đảm bảo chất lượng dữ liệu và báo cáo thị trường
• Thu thập đầy đủ thông tin về giá bán, chương trình của đối thủ và phản hồi từ thị trường.
• Cập nhật dữ liệu thị trường chính xác, kịp thời trên hệ thống.
• Thực hiện báo cáo định kỳ, phân tích kết quả và đề xuất cơ hội phát triển thị trường.

5. Hoàn thành các công việc được giao

• Tuân thủ lịch làm việc, tuyến bán hàng và quy định của Công ty.
• Hoàn thành đầy đủ các nhiệm vụ phát sinh theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Chủ động phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.

Kinh nghiệm

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh/Bán hàng kênh GT thuộc ngành hàng FMCG, ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Giám sát bán hàng hoặc vị trí tương đương. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm tra, đánh giá việc triển khai các chương trình Trade Marketing tại điểm bán, hoặc đã từng làm việc ở vị trí Field Trade Marketing.
• Kiến thức,

Kỹ năng tối thiểu cần có

• Hiểu biết về hệ thống phân phối kênh GT và hoạt động Trade Marketing. - Có khả năng khảo sát, quan sát, phân tích và đánh giá thị trường để xác định cơ hội phát triển điểm bán mới. - Có kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo chính xác, đầy đủ, đúng thời hạn. - Có kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thành mục tiêu.
• Hành vi/ thái độ,  phẩm chất cá nhân, phong cách làm việc:  - Trung thực, khách quan và tuân thủ quy định trong quá trình thực hiện công việc. - Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc được giao. - Siêng năng, sẵn sàng di chuyển thường xuyên để đáp ứng yêu cầu công việc ngoài thị trường - Cẩn thận, chính xác trong việc thu thập, cập nhật và quản lý dữ liệu thị trường. - Tác phong làm việc chuyên nghiệp, hợp tác tốt và cầu thị trong quá trình làm việc.