Chuyên Viên Phát Triển Hệ Thống

• Xác định nhu cầu đào tạo bằng cách nghiên cứu thị trường hệ thống bán hàng và kết quả bán hàng hiện tại theo từng khu vực.
• Đánh giá năng lực thực tế của đội ngũ và hệ thống, để xây dựng chiến lựơc và kế hoạch đào tạo.
• Xây dựng kế hoạch, hành động chi tiết các nội dung chương trình, bài giảng, tài liệu và các dự án liên quan đến kiến thức sản phẩm, nghiệp vụ chuyên môn.
• Phát triển năng lực quản lý bằng cách định hướng các nhà quản lý mới, thực hiện các chương trình đào tạo quản lý, cung cấp tài nguyên học tập, huấn luyện các cấp quản lý từ ASM trở xuống.
• Xác định xu hướng và cải tiến hệ thống đào tạo bán hàng; thực hiện thay đổi nhằm phát triển năng lực cho đội ngũ
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo. Chịu trách nhiệm về chất lượng đào tạo.

• Có kinh nghiệm 2 năm trở lên trong nghành FMCG với vị trí ASM, ASC trở lên.
• Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
• Độ tuổi: 25 - 38

Kỹ năng khác:

• Kỹ năng đàm phán, trình bày thuyết phục
• Kỹ năng hoạch định chiến lược
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp
• Có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên cấp dưới.

Quyền lợi:

• Ăn trưa tại Công ty (Có nhà bếp nấu), gửi xe miễn phí, rộng rãi
• Thử việc 2 tháng nhận 100% lương
• thưởng mùa vụ Trung thu và Tết
• Du lịch, đào tạo theo năm.

• Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm