Chuyên viên/ Nhân viên Quản lý dự án (Nội thất)

1. Giai đoạn 1: Trực tiếp triển khai công việc của PM

• Lập kế hoạch các dự án thực hiện, xây dựng và triển khai chi tiết các công việc phục vụ dự án.
• Kiểm soát kế hoạch thực hiện các dự án với các bộ phận liên quan.
• Đề xuất ý kiến và chủ động giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh trong năng lực và thẩm quyền của PM.
• Đàm phán các vấn đề phức tạp với khách hàng.
• Đôn đốc thu tiền và tháo gỡ các vướng mắc liên quan đến nghiệm thu/thu tiền.
• Triển khai các biện pháp kiểm soát chi phí dự án.

2. Giai đoạn 2: Quản lý và phát triển nguồn nhân lực cho phòng QLDA2

• Trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng các vị trí thuộc phòng Quản lý dự án.
• Tổ chức đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên dự án.
• Rà soát, theo dõi, đánh giá làm các báo cáo, đề xuất điều chỉnh lương, tuyển dụng, thuyên chuyển bổ nhiệm, kỷ luật…định kỳ 6 tháng/lần
• Đề xuất khen thưởng, kỷ luật.
• Đánh giá hiệu quả thực hiện dự án.
• Tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện dự án định kỳ hàng quý.
• Hoạch định, tổ chức, điều hành và kiểm soát hoạt động quản lý dự án:
• Tổ chức hệ thống lưu trữ thông tin dự án.
• Tổ chức và cập nhật thông tin phục vụ cho công việc.
• Tham gia vào hoạt động xây dựng quy trình quản lý của bộ phận và công ty.

• Ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp hoặc các kiến trúc sư tốt nghiệp đại học kiến trúc/nội thất.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng nội thất. Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm Quản lý DA.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm trợ lý cho Giám đốc dự án hoặc các ứng viên đã từng làm vị trí Trưởng, phó phòng ở những công ty xây dựng, nội thất có hiểu biết cặn kẽ về quy trình thực hiện dự án và có kiến thức về quản lý nhân sự dự án.
• Tiếng anh các kỹ năng về nói, viết và nghe khá để thực hiện các công tác ngoại giao với đối tác, chủ đầu tư dự án.
• Sử dụng thành thạo phần mềm lập tiến độ dự án (Microsoft Project), MS Office…
• Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
• Có leadership, tầm nhìn định hướng mang tính chiến lược. và Làm việc tốt áp lực và khối lượng công việc cao.
• Trung thực và quyết đoán.
• Có tinh thần học hỏi và chịu khó.
• Chủ động, linh hoạt và có trách nhiệm công việc cao.

• Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương