CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ - TUYỂN DỤNG Up to 25 Triệu

15-25 tr VND Hà Nội Chưa yêu cầu kinh nghiệm Hạn nộp 01/12/2026

Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; rà soát định biên, bản mô tả công việc và tiêu chuẩn của từng vị trí. - Lựa chọn và quản lý các kênh tuyển dụng; đề xuất ngân sách, nguồn lực và giải pháp tuyển dụng cho từng nhóm vị trí. - Chủ động tìm kiếm, xây dựng và phát triển nguồn ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau. - Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn và kiểm tra thông tin tham chiếu của ứng viên khi cần thiết. - Phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn, kiểm tra và đánh giá chuyên môn; trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên. - Trao đổi sơ bộ với ứng viên về công việc, thu nhập, thời gian nhận việc và các điều kiện liên quan theo chính sách của Công ty. - Phối hợp thực hiện thủ tục tiếp nhận, chuẩn bị điều kiện làm việc và chương trình hội nhập cho nhân sự mới. - Phát triển quan hệ với các trường đại học, đơn vị cung ứng nhân lực, cộng đồng nghề nghiệp và đối tác tuyển dụng. - Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng. - Đề xuất, tham mưu các giải pháp nâng cao chất lượng, tốc độ và hiệu quả tuyển dụng. - Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân lực, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan - Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ; ưu tiên ứng viên đã từng tuyển dụng trong lĩnh vực
Xây dựng - Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan.

Mức lương phổ biến cho “Chuyên viên tuyển dụng”: 10 – 14,4 triệu/tháng, trung bình 12,2 triệu (486 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 20 triệu — cao hơn 64%. Xem chi tiết lương
Thị trường tại Hà Nội: 19.294 tin đang mở từ 4.283 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
Nguồn tin: Nguồn: CareerViet · đăng 01/11/2026