Mô tả công việc
- Tư vấn phòng ban về công tác quản lý nhân sự, thiết kế cơ cấu tổ chức và thiết kế công việc
- Xây dựng kế hoạch nguồn lực dựa trên nhu cầu thực tế
- Xử lý khen thưởng, kỷ luật và quan hệ lao động
- Xây dựng, tổ chức triển khai các hoạt động quản lý và đánh giá Hiệu quả công việc
- Kết nối, truyền thông các thông tin nhân sự
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị Kinh doanh/Luật/v.v...
- Am hiểu Pháp luật liên quan đến quản lý lao động (luật lao động, luật công đoàn, v.v….)
- Có khả năng giao tiếp, động viên và gắn kết nhân viên
- Tiếng anh lưu loát
Quyền lợi
- Insurance, Travel opportunities, Incentive bonus, Health checkup, Training & Development, Salary review, Uniform, Annual Leave
Thông tin tham khảo
Tin đăng ngày 23/01/2019 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.
- Mức lương phổ biến cho “Chuyên Viên Nhân Sự”
- 9,3 – 12,9 triệu/tháng, trung bình 11,1 triệu (240 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 9.064 tin đang mở từ 2.879 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (jobs.vietravel.com) · đăng 23/01/2019 · cập nhật 29/03/2019
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm
Nhân viên kỹ thuật bê tông - Công ty Cổ Phần Đầu tư và Xây dựng 3-2
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng 3-2
Đăng 24/10/2026
Chuyên viên Phòng Môi giới và Tư vấn đầu tư VBSE
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán VietinBank
Đăng 23/10/2026