Chuyên viên nhân sự

• Tuyển dụng -          Thực hiện công tác tuyển dụng theo target hàng tháng. -          Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và chi phí tuyển dụng. -          Sáng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn. -          Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên và gửi thư cảm ơn ứng viên không đạt. -          Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng.
• Quản lý nhân sự -          Tiếp đón nhân sự mới (Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu dự án, cơ chế nhân sự, cơ sở vật chất…). -          Tiếp nhận kiểm tra hồ sơ nhân sự mới. -          Làm thủ tục ký hợp đồng và sắp xếp hồ sơ nhân sự theo quy định. -          Định kỳ báo cáo số lượng nhân sự, chất lượng nhân sự theo
• yêu cầu. -

Thời gian làm việc

• Từ Thứ 2 – hết sáng Thứ 7      + Sáng: 8h30 - 12h00      + Chiều: 13h30 - 17h30

• Trình độ: Đại học - Tốt nghiệp các chuyên ngành nhân sự các trường khối kinh tế. -          Có kinh nghiệm 1 năm làm việc tại vị trí tương đương. Ưu tiên mạnh về tuyển dụng hoặc đã làm trong môi trường Bất động sản. -          Khả năng giao tiếp, phỏng vấn, thương lượng, giải quyết vấn đề. -          Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.