CHUYÊN VIÊN MUA CƯỚC QUỐC TẾ

• I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Cập nhật thông tin thị trường và giá cước. - Xây dựng mối quan hệ với hãng tàu và đại . - Thương thảo hợp đồng và điều kiện với các nhà cung cấp dịch vụ vận chuyển (hãng tàu/ hãng hàng không). - Tìm kiếm lịch tàu phù hợp, lịch trình phù hợp để cung cấp cho khách hàng. - Thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ của việc mua cước Quốc tế. - Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng. - Cụ thể công việc trao đổi chi tiết trong cuộc phỏng vấn. - Phối hợp với các bộ phận nội bộ để triển khai và đảm bảo tiến độ cung cấp dịch vụ
• II. CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

1. Đào tạo và phát triển bản thân

• Sẵn sàng tham gia các hoạt động huấn luyện đào tạo  nhằm đổi mới phát triển Công ty.
• Văn hoá đọc sách, cung cấp hệ thống tài tiệu đào tạo đầy đủ  e-learning liên tục (gói PRO).
• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, các hội thảo  về logistics, vận tải và quản trị.
• Chương trình đào tạo hội nhập  chi tiết, dễ tiếp cận cho nhân sự mới.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp cá nhân rõ ràng  cho từng chức danh.
• 2. Tiên phong ứng dụng công nghệ, công cụ mới - Ứng dụng công cụ, công nghệ AI trong công việc:  Sử dụng nhiều phần mềm AI hỗ trợ. - Được chia sẻ tài khoản Chat GPT, công cụ AI .....tăng sự chuyên nghiệp và hiệu quả làm việc.

3. Chế độ bảo hiểm và nghỉ phép

• Được tham gia đầy đủ  BHXH, BHYT, BHTN  theo quy định pháp luật.
• Phép năm  theo quy định.
• Cấp phát đồng phục  định kỳ.
• Khám sức khỏe định kỳ  hằng năm.

4. Thu nhập và chính sách đãi ngộ

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực , cạnh tranh với thị trường.
• Tăng lương định kỳ  hoặc theo kết quả đánh giá năng lực.
• Thưởng sáng kiến, cải tiến  quy trình làm việc.
• Thưởng nóng/đột xuất  khi đạt thành tích nổi bật.

5. Chính sách hỗ trợ & phúc lợi nội bộ

• Chính sách

phúc lợi nội bộ

• hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản, sinh nhật...
• Du lịch hằng năm, thể thao,  sinh hoạt văn hóa nội bộ.
• Tổ chức sự kiện tri ân, khen thưởng  cuối năm.

6. Môi trường làm việc

• Môi trường  chuyên nghiệp – năng động – tôn trọng giá trị cá nhân .
• Chính sách ghi nhận và vinh danh nhân sự xuất sắc  định kỳ.
• Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, Văn nghệ,...)
• ƯU TIÊN: Ứng dụng công nghệ số trong quản lý công việc, tạo điều kiện linh hoạt  cho nhân viên.
• Không gian làm việc thân thiện, an toàn,  đầy đủ trang thiết bị.

• 1. Trình độ: Trung cấp trở lên, chuyên ngành Ngoại thương, Kinh tế, XNK, Logistics hoặc có kinh nghiệm liên quan.
• 2. Ngoại ngữ: Ưu tiên giao tiếp  cơ bản  tiếng Anh hoặc tiếng Hoa.
• 3.

Kinh nghiệm

• Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực logistics/ cước quốc tế.
• 4. Kiến thức chuyên môn: Am hiểu dịch vụ logistics quốc tế, vận chuyển đường biển, hàng không và Incoterms, hợp đồng thương mại.
• 4.

Kỹ năng

• Giao tiếp tốt, đàm phán hiệu quả, làm việc nhóm và cá nhân.
• 5. Thái độ: Chủ động, trách nhiệm, linh hoạt, chịu áp lực doanh số và yêu thích công việc kinh doanh.
• THÔNG TIN KHÁC -  Giới tính:  Không

yêu cầu -  Độ tuổi

• Không yêu cầu
• THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
• Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7 làm buổi sáng
• CÔNG TY TNHH SMARTLOG LONG PHÚ - Số 136-138 Đường Vành Đai Tây, Khu Phố 4, Phường An Khánh (Thành phố Thủ Đức cũ), Thành phố Hồ Chí Minh - Quốc Lộ 51, Khu Phố Phú Hà, Phường Phú Mỹ (Mỹ Xuân cũ), Thành phố Phú Mỹ, Thành phố Hồ Chí Minh (Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cũ)
• Gia nhập Long Phú Logistics – Con người là sức mạnh của hành trình vận chuyển.