Chuyên Viên Kỹ Thuật (Mảng Tự Động Hóa - Lương Từ 15 Triệu Trở Lên)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Khảo sát hiện trường, lên phương án tư vấn cho CĐT nhằm đạt được hiệu quả cao cho CĐT
• Lên thiết kế cơ sở, cấu hình sản phẩm để làm việc với hãng về thông số kỹ thuật liên quan
• Am hiểu về kỹ thuật, quy trình hoạt động của thang máy, phân tích cấu tạo và ưu nhược điểm của sản phẩm
• Làm việc trực tiếp với kỹ thuật hãng về trao đổi kỹ thuật qua email
• Bóc tách bản vẽ, làm đề xuất vật tư cho phòng mua hàng, đồng thời cung cấp các thông tin kỹ thuật để hỗ trợ mua hàng
• Xác nhận khối lượng và hạng mục đề xuất vật tư của bộ phận Thi công xem đề xuất đã phù hợp hay chưa.
• Đưa ra các phương án nhằm giảm giá thành sản phẩm cho việc hỗ trợ sale
• Hỗ trợ sale giải trình với CĐT khi cần thiết, thuyết trình phương án và công nghệ
• Phối hợp với QC trong công tác nghiệm thu nội bộ về bảo hành thay thế, bảo trì trung tu, đại tu, và các trường hợp thay thế phụ kiện hạng mục cơ khí.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Ưu tiên tốt nghiệp kỹ sư chế tạo máy, điện tự động hóa
• Biết tính toán kết cấu, tính toán tải trọng liên động, công suất nâng hạ
• Am hiểu rõ về nguyên lý hoạt động, chức năng của từng cơ cấu chấp hành và cơ cấu chuyển động, thiết bị cảm biến của thang máy/ thiết bị tự động hóa, nâng hạ
• Sử dụng thành thạo phần mềm autocad và solidwork
• Có kỹ năng thuyết trình tốt, Kỹ năng giao tiếp
• Khả năng ngoại ngữ TA đọc hiểu tài liệu
• Không ngại công tác xa, tham gia vào quản lý thi công thang máy khi cần thiết (nếu có phát sinh cần hỗ trợ)
• Kỹ năng xử lý sự cố, xử lý phát sinh tại công trường tốt (khi cần)

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương từ 15-20 triệu theo thỏa thuận.
• Thưởng nóng hấp dẫn theo dự án, thưởng hiệu quả kinh doanh
• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
• Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , trung thu, 1/6 ……….
• Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13 và thưởng đánh giá) hấp dẫn
• Được nâng lương định kỳ hàng năm
• Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
• Các hoạt động tập thể: teambuilding, leader talk...
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần.