Chuyên viên Kiểm toán nội bộ

• Công tác kiểm tra tuân thủ quy trình và hồ sơ tài chính – kế toán tại các đơn vị, chi nhánh, phòng/ban chức năng;
• Thực hiện công tác quan sát hoạt động thực tế tại kho, nhà máy, chi nhánh; lập hồ sơ làm việc đầy đủ theo mẫu; phân tích dữ liệu bằng Excel; ghi nhận phát hiện và tham gia báo cáo; đồng thời phối hợp với Tổ trưởng trong phân tích nguyên nhân và đề xuất kiến nghị.
• Thực hiện các công tác kiểm toán nội bộ theo sự phân công của trưởng bộ phận, tổ trưởng.

• A. Yêu cầu bắt buộc

1. Trình độ học vấn ·       Tốt nghiệp

• Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: o   Kế toán, Kiểm toán, Tài chính – Quản trị; o   Quản lý chất lượng; o   Công nghệ thực phẩm, Nông nghiệp hoặc các ngành liên quan đến sản xuất.
• 2. Kinh nghiệm làm việc ·       Có từ 02 – 03 năm

kinh nghiệm trong các lĩnh vực

• kiểm toán, kế toán, kiểm soát nội bộ; hoặc ·       Có từ 04 – 06 năm

kinh nghiệm trong các lĩnh vực

• quản lý chất lượng, nông nghiệp, sản xuất, vận hành.
• 3. Năng lực chuyên môn ·       Có kiến thức cơ bản về kiểm toán, kiểm soát nội bộ và tuân thủ . ·       Thực hiện kiểm tra, đối chiếu, xác minh chứng từ và các nghiệp vụ liên quan đến tài chính và tuân thủ. ·       Tham gia quan sát, kiểm tra hiện trường tại kho, nhà máy, chi nhánh khi có yêu cầu. ·       Thu thập và tổng hợp bằng chứng kiểm tra/kiểm toán đầy đủ, rõ ràng và logic. ·       Có khả năng phân tích số liệu và nhận diện các sai lệch, bất thường. ·       Sử dụng
• Excel ở mức khá trở lên .
• 4. Kỹ năng nghề nghiệp a.

Kỹ năng chuyên môn

• Phân tích, đối chiếu số liệu cẩn thận và có hệ thống. ·       Viết báo cáo kiểm tra/kiểm toán rõ ràng, logic, dễ hiểu . ·       Lập và lưu trữ hồ sơ làm việc theo hướng dẫn và chuẩn mực nghề nghiệp. b.

Kỹ năng mềm

• Tư duy quan sát và phân tích tốt. ·       Giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các bộ phận vận hành, sản xuất, kinh doanh. ·       Có khả năng làm việc nhóm và phối hợp đa phòng ban. ·       Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và deadline. ·       Chủ động học hỏi và cải tiến trong quá trình làm việc.
• 5. Đạo đức nghề nghiệp ·       Trung thực, khách quan và minh bạch trong công việc. ·       Không phát sinh xung đột lợi ích. ·       Bảo mật thông tin vận hành, tài chính và chiến lược của doanh nghiệp. ·       Tuân thủ các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của
• IIA và quy định nội bộ.
• B. Yêu cầu ưu tiên
• Ưu tiên ứng viên nam, do đặc thù công việc thường xuyên di chuyển, làm việc hiện trường tại kho, nhà máy, vùng sản xuất; Tham gia kiểm tra đột xuất, làm việc ngoài giờ hành chính khi phát sinh yêu cầu kiểm toán/kiểm tra;