CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (HR EXECUTIVE) - INDUSTRIAL

1. Tuyển dụng:

• Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch phê duyệt
• Chuẩn bị thủ tục cần thiết đối với nhân viên mới
• Đào tạo định hướng

2. Hành chính:

• Tổ chức và thực hiện công tác hành chính văn phòng (điều động xe, đặt vé máy bay, văn phòng phẩm, đồng phục, chuyển phát nhanh,…)
• Thanh toán chi phí hành chính
• Quản lý tài sản công ty, vật dụng văn phòng
• Tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động tập thể

3. Lương, thưởng, phúc lợi:

• Chấm công, tính lương, thưởng theo chính sách công ty
• Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và Thuế Thu nhập cá nhân
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
• Thực hiện các quyết định nhân sự (điều động, bổ nhiệm,…)

4. Đào tạo:

• Tổ chức các chương trình đào tạo chung toàn công ty và chương trình riêng theo từng bộ phận

5. Báo cáo:

• Thực hiện các báo cáo định kỳ và báo cáo phát sinh theo yêu cầu

• Trình độ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị Kinh doanh
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm và 01 năm đảm nhận vị trí HCNS tổng hợp
• Cẩn thận, trung thực
• Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc
• Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao
• Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề
• Tiếng Anh tốt, thành thạo tin học văn phòng

• Laptop, Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Đào tạo, Công tác phí, Nghỉ phép năm