Chuyên Viên Đào Tạo (HCM)

• I. Mô tả công việc
• Hoạch định và thực hiện các kế hoạch - chương trình đào tạo;
• Giám sát Kiến thức và Đào tạo cho nhân viên;
• Chịu trách nhiệm Cải tiến các phương pháp đào tạo;
• Theo dõi và tham gia tích cực vào các chương trình cải tiến dịch vụ và hiệu suất làm việc;
• Xây dựng, cập nhật các tài liệu đào tạo;
• Xây dựng khung năng lực ở tất cả các vị trí toàn công ty;
• Xây dựng các chương trình đào tạo đội ngũ kế thừa;
• Phân tích và đánh giá kết quả đào tạo;
• Thực hiện Báo cáo hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng;
• Các công việc khác (nếu có).

• II. Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên Cử nhân chuyên ngành Đào tạo, Giảng dạy hoặc các chuyên ngành liên quan;
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
• Tiếng anh là điểm cộng;
• Chủ động, ham học hỏi, trách nhiệm, kiên nhẫn và linh hoạt trong công việc;
• Có tư duy phục vụ và định hướng hỗ trợ phát triển con người;
• Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và tổng hợp báo cáo;
• Có kỹ năng giao tiếp và đào tạo tốt;
• Có năng lực sáng tạo, đổi mới trong công việc;
• Có kiến thức về L&D (Learning & Development);
• Sẵn sàng về tất cả các thời gian đào tạo (nếu có những chương trình đào tạo cuối tuần - được tính OT)
• III. Quyền lợi
• Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 VND
• Được hưởng

chế độ

• Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác.
• Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến.
• Được tham gia chương trình khám sức khỏe PVI