Chuyên viên cung ứng nhân công

• Phối hợp với Ban điều hành (BĐH) dự án để lập kế hoạch sử dụng nhân công theo tiến độ thi công. ·       Tìm kiếm, lựa chọn các nguồn nhân công: tổ đội, thầu phụ, lao động thời vụ ·       Thương thảo đơn giá, điều kiện làm việc, các thỏa thuận hợp tác với tổ đội/thầu phụ. ·       Phối hợp với bộ phận Thanh toán B để theo dõi quá trình thanh toán cho tổ đội/thầu phụ nhân công. ·       Thực hiện công tác chăm sóc, hỗ trợ, duy trì mối quan hệ với tổ/đội nhân công

• II.

Yêu cầu

• Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. ·

Kinh nghiệm

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ·

Kỹ năng

• Có thể sử dụng tin học văn phòng, kỹ năng giao tiếp tốt
• III.

Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh, thưởng không giới hạn theo năng lực, đảm bảo thu nhập ổn định, chi trả đúng kỳ hạn.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn
• Tham gia bảo hiểm đầy đủ; teabuilding, du lịch, khám sức khỏe hàng năm
• Môi trường cởi mở, thân thiện, lộ trình phát triển rõ ràng.
• Review tăng lương 2 lần/ năm.
• Hưởng 12 ngày phép/năm, không dùng hết phép được quy thành tiền lương.
• Phụ cấp xa nhà, phụ cấp đi lại, xăng xe theo quy định công ty.
• Thưởng các ngày lễ, tết và đầy đủ các chính sách phúc lợi khác.