Chuyên viên/Chuyên viên chính Phòng nhượng Tái bảo hiểm - Ban Tái bảo hiểm

• Trực tiếp giải quyết các yêu cầu nhượng tái bảo hiểm theo mảng nghiệp vụ được phân công.
• Thu đòi bồi thường các dịch vụ nhượng tái bảo hiểm/chi trả bồi thường nhận tái bảo hiểm từ các nhà tái tạm thời và cố định thuộc nghiệp vụ phụ trách.
• Thực hiện báo cáo, xử lý số liệu phục vụ chương trình tái bảo hiểm cố định hàng năm thuộc nghiệp vụ phụ trách.
• Phối hợp với các Khối/Phòng/Ban có liên quan để chuẩn bị, thống kê, phân tích số liệu khai thác gốc và các báo cáo ước nhượng tái bảo hiểm hàng tháng và báo cáo thanh toán Quý ( bordereaux) theo quy định.
• Tham gia triển khai dự án về tái bảo hiểm theo phân công.
• Phối hợp tham gia nghiên cứu, phân tích, đánh giá về tình hình thị trường tái bảo hiểm.

• Vị trí: Chuyên viên/Chuyên viên chính Phòng nhượng Tái bảo hiểm - Ban Tái bảo hiểm
• Địa điểm làm việc:   Tầng 5, Tòa nhà MB, Số 21 Cát Linh, Hà Nội (Ban Tái bảo hiểm, Hội Sở Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội)

Chế độ đãi ngộ

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
• Lương, thưởng cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và của MIC.
• Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
• Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm MICCare dành riêng cho cán bộ MIC và người thân.
• Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Yêu cầu chung

• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các trường chuyên ngành Bảo hiểm, Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính… hoặc tương đương.
• Độ tuổi dưới 40, ngoại hình khá.
• Trình độ Tiếng Anh, Tin học MS Office thành thạo.
• Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng lập kế hoạch.
• Khả năng chịu áp lực cao, tư duy logic tốt, nhanh nhẹn, trung thực, cầu tiến.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm mảng Tái bảo hiểm.

Hồ sơ dự tuyển gồm

• CV hoặc mẫu đơn ứng viên của MIC.
• Lưu ý: Nộp hồ sơ bằng Tiếng Việt hoặc Tiếng Anh, ghi rõ vị trí ứng tuyển.