Chuyên viên Chiến lược nhân sự (Dự án Siêu thị/Bán lẻ)

Thỏa thuận Hà Nội 3 năm kinh nghiệm Đăng 26/08/2019

Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc

Văn bản hóa các chính sách nhân sự theo chiến lược đề ra
Xây dựng quy trình thực hiện cụ thể và chi tiết tới từng phòng liên quan
Thiết kế các biểu mẫu triển khai công việc
Cập nhật các quy định có liên quan của Luật và tư vấn cho Trưởng phòng các cập nhật cần thiết
Xây dựng phân cấp nhân viên
Xây dựng thang lương, bảng lương
Xây dựng ngân sách nhân sự bao gồm các đầu mục chi phí: tuyển dụng, nhân sự, hành chính, đào tạo, quan hệ lao động
Quản lý việc triển khai các đầu mục công việc chi tiết tuân thủ đúng ngân sách nhân sự đã phê duyệt

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí công việc tương tự
Tiếng Anh ở mức Tốt, thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel
Có kiến thức sâu rộng về nghiệp vụ nhân sự, có kiến thức về ngành bán lẻ là một lợi thế
Năng động, sáng tạo
Khả năng quản lý và điều tiết công việc tốt;
Khả năng giao tiếp tốt.
Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt, chủ động trong mọi hoạt động, không né tránh, ỷ lại.
Làm việc với tinh thần dịch vụ cao, giải quyết nhanh, thỏa đáng các vấn đề của đồng nghiệp, khách hàng.
Thực hiện quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng vì lợi ích cao nhất của Tập đoàn.
Không ngừng tạo dựng uy tín cá nhân, được đồng nghiệp nể phục, khách hàng tin tưởng.

Tin đăng ngày 26/08/2019 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.

Mức lương phổ biến cho “Chuyên Viên Nhân Sự”: 9,3 – 12,9 triệu/tháng, trung bình 11,1 triệu (240 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
Thị trường tại Hà Nội: 7.487 tin đang mở từ 2.198 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
Nguồn tin: Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (ttgroupjobs.com) · đăng 26/08/2019