Chuyên viên cap cấp Tuyển Dụng/Thu hút nhân tài/ Senior Talent Acquisition Officer

Lên kế hoạch tuyển dụng cho bản thân phù hợp với kế hoạch tuyển dụng của bộ phận theo định biên/Đề xuất được phê duyệt.

Làm việc chặt chẽ với các Phòng ban có nhu cầu tuyển dụng để hiểu rõ nhu cầu nhằm lựa chọn đúng và đủ ứng viên.

Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng

Sàng lọc ứng viên theo các tiêu chí đề ra, thực hiện phỏng vấn ứng viên và sắp xếp phỏng vấn theo quy trình của CommCredit/VPbank.

Thông báo kết quả phỏng vấn và trao đổi về chế độ, chính sách với ứng viên.

Thực hiện thủ tục thẩm tra ứng viên (thông tin tham chiếu), tờ trình tuyển dụng, thư mời, quyết định cho các ứng viên được lựa chọn.

Gửi thư mời cho ứng viên trúng tuyển, yêu cầu hoàn thiện hồ sơ CBNV mới và chuyển cho Bộ phận Vận hành Nhân sự

Thực hiện báo cáo kết quả tuyển dụng

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự ở các tổ chức FMCG hoặc Ngân hàng/ Tài chính tiêu dùng

Giao tiếp và xây dựng mối quan hệ.

Đàm phán, thuyết phục và tư vấn.

Phân tích và đánh giá

Thành thạo tin học văn phòng

• Insurance, Travel opportunities, Incentive bonus, Health checkup, Training & Development, Salary review