Mô tả công việc
- Thực hiện các phân tích nhu cầu đào tạo & huấn luyện của đội ngũ xử lý tín dụng được phân công để đề xuất và xây dựng các chương trình đào tạo & huấn luyện phù hợp.
- Xây dựng tài liệu theo nội dung các chương trình đào tạo & huấn luyện đã thống nhất với cấp quản lý của đội ngũ xử lý tín dụng được phân công.
- Lập kế hoạch và chuẩn bị các bước cần thiết để triển khai các chương trình đào tạo & huấn luyện đã thống nhất với cấp quản lý của đội ngũ xử lý tín dụng được phân công.
- Triển khai các chương trình đào tạo & huấn luyện đã thống nhất với cấp quản lý theo các hình thức phù hợp với đặc thù của đội ngũ xử lý tín dụng được phân công.
- Thống kê, phân tích, báo cáo kết quả triển khai các chương trình đào tạo và huấn luyện đã thống nhất với cấp quản lý của đội ngũ xử lý tín dụng được phân công và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả triển khai.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp cử nhân
- Có kiến thức về ngành Tài chính & Ngân hàng
- Từ 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Đào Tạo, Kiểm Soát Chất Lượng
- Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.
- Kỹ năng xây dựng tài liệu đào tạo.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc.
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Chuyên Viên Đào Tạo”
- 10,4 – 15 triệu/tháng, trung bình 12,7 triệu (217 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 14.902 tin đang mở từ 4.671 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 28/07/2026
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làmKHÓA ĐÀO TẠO "PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP” DÀNH CHO CẤP QUẢN LÝ VNPAY
Công ty Cổ phần Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY)
Đăng 04/10/2026