Chuyên Viên Cao Cấp Chính Sách Rủi Ro Tín Dụng SME

Mô Tả Công Việc

1. Xây dựng quy trình, chính sách tín dụng, hệ thống rủi ro

• Xây dựng chính sách tín dụng, quy trình tín dụng cho các khách hàng thuộc phân khúc SME đối với từng ngành/nghề kinh tế; từng đối tượng khách hàng.
• Chủ quản các hệ thống rủi ro: quản lý báo cáo tài chính, xếp hạng tín dụng, cảnh báo sớm, quản lý hạn mức phê duyệt trước…dành cho khách hàng SME

2. Các công việc vận hành

• Tham gia các buổi họp với các bộ phận/phòng ban để xây dựng chính sách, quy trình phù hợp theo từng thời kỳ.
• Giải đáp các thắc mắc của các đơn vị thẩm định, phê duyệt, ĐVKD khi  thực hiện các quy định về tín dụng của Ngân hàng.
• Truyền thông hướng dẫn cho bộ phận Phân tích rủi ro tín dụng và các cán bộ bán trong Quy trình thẩm định và phê duyệt tín dụng khách hàng Micro SME.
• Xây dựng các buổi đào tạo, hướng dẫn cho các bộ phận liên quan thực hiện các chính sách, quy trình tín dụng.

3. Các nhiệm vụ liên quan đến nhân viên và đào tạo

• Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VPbank

4. Các công việc khác:

• Tham gia đóng góp ý kiến đối với các quy định sản phẩm, quy trình vận hành, các văn bản khác theo chỉ đạo của cấp quản lý.
• Kết hợp chặt chẽ với bộ phận phân tích và quản lý danh mục nhằm xác định các vấn đề để từ đó có các đề xuất cải tiến, triển khai
• Các nhiệm vụ khác do quản lý trực tiếp giao.
• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ Học vấn

• Đại học trở lên
• Chuyên ngành: chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan.
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C (hoặc tương đương) trở lên, sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
• Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng.

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Am hiểu ở mức thông dụng về: Kiến thức về dịch vụ sản phẩm, quy trình nghiệp vụ ngân hàng/ Kiến thức về quy trình nghiệp vụ tín dụng, phân tích tín dụng, quản trị rủi ro tín dụng.
• Kiến thức luật chuyên ngành liên quan/Quy định, chính sách văn bản của NHNN và VPbank về tín dụng và các mảng nghiệp vụ khác liên quan/Kiến thức về môi trường ngành và các đối thủ cạnh tranh.

3. Các Kỹ Năng

• Kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
• Kỹ năng tổ chức thực hiện, sắp xếp công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và truyền thông.
• Kỹ năng phân tích tổng hợp.

4. Các kinh nghiệm liên quan

• Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến công tác khách hàng và/hoặc công tác thẩm định, phê duyệt tín dụng và/hoặc chính sách tín dụng đối với khách hàng doanh nghệp tại ngân hàng.

5. Các năng lực cần có

• Khả năng tư duy logic
• Khả năng tổng hợp /phân tích /đánh giá/giải quyết vấn đề
• Chịu được áp lực công việc cao
• Quyết đoán, linh hoạt.
• Trung thực, kỷ luật, trách nhiệm.

Quyền lợi:

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Tóm tắt yêu cầu công việc:

• Đang tìm kiếm các ứng viên sẵn sàng làm việc vào các ngày trong tuần
• Yêu cầu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan cho vị trí này
• Cần visa làm việc cho vị trí này