Chuyên Viên C&B

Chấm công & Lương

• Thực hiện chấm công và tính lương hàng tháng cho khối văn phòng và nhà hàng (bao gồm xử lý ca kíp, tăng ca).

Bảo hiểm

• Trực tiếp thực hiện các thủ tục báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.

Hợp đồng

• Theo dõi thời hạn, soạn thảo phụ lục, gia hạn hoặc chấm dứt HĐLĐ theo đúng quy định.

Phúc lợi

• Quản lý và thực hiện các chế độ phép năm, thưởng lễ/tết và các phúc lợi nội bộ khác.
• Cập nhật và thực hiện đúng các thay đổi của Luật lao động hiện hành.
• Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự (bản cứng và file mềm) một cách khoa học.
• Cập nhật biến động nhân sự, báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc của nhân viên về quyền lợi và nghĩa vụ.

Học vấn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
• Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí C&B/Tổng hợp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành
• F&B hoặc
• Chuỗi bán lẻ .

Kiến thức

• Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật BHXH và các sắc thuế TNCN.

Kỹ năng

• Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel để tính lương). ○       Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống khéo léo. ○       Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt.

Thái độ

• Trung thực, cẩn trọng, chịu được áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm.