CHUYÊN VIÊN C&B

• Thực hiện chấm công, tính lương, phụ cấp, thưởng hàng tháng cho toàn bộ CB-CNV Công ty
• Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật
• Soạn thảo, xây dựng và ban hành Nội quy lao động cùng các quy chế liên quan chính sách lao động – tiền lương (quy chế lương – thưởng – phúc lợi, quy trình đánh giá...)
• Áp dụng kết quả đánh giá KPI/hiệu quả lao động vào chính sách lương – thưởng
• Theo dõi, kiểm soát chi phí nhân sự của Phòng theo ngân sách đã duyệt
• Giải quyết tranh chấp lao động, khiếu nại về lương – chế độ; xử lý thủ tục nghỉ việc, kỷ luật lao động
• Lưu trữ hồ sơ lương, hợp đồng, bảo hiểm theo quy định Công ty

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Luật hoặc liên quan
• Hiểu biết Luật Lao động, chính sách BHXH – BHYT – BHTN, nghiệp vụ tính lương
• Ưu tiên ứng viên đã từng trực tiếp soạn thảo, ban hành Nội quy lao động, Thang bảng lương, Quy chế lương – thưởng (không chỉ vận hành tính lương thuần túy)
• Kỹ năng tính toán, tổng hợp chính xác cao; giao tiếp và xử lý tình huống tốt
• Độ tuổi: 24 – 40 tuổi (Nam/Nữ)
• Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm Amis (Misa) và kinh nghiệm trong ngành kinh doanh xăng dầu
• Có thể đi làm sớm/ngay được ưu tiên

Quyền lợi

• Lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định
• Được đào tạo, phát triển năng lực theo lộ trình của Công ty
• Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính: Sáng từ 8:30 – 12:00 và Chiều từ 13:30 – 17:30.  Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần