[Chi nhánh Đa Lộc tại Đà Nẵng cần gấp] - Giám đốc kinh doanh bán buôn rượu vang (Lương + thưởng hấp dẫn)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

 a. Xây dựng và tổ chức triển khai chiến lược kinh doanh

• Chủ động nghiên cứu xu hướng thị trường, thông tin của đối thủ cạnh tranh để xây dựng chiến lược, chính sách kinh doanh cạnh tranh đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số của Công ty;
• Liên tục mở mới; xây dựng mạng lưới, cơ sở dữ liệu khách hàng nhằm đảm bảo việc chăm sóc khách hàng hiệu quả, thúc đẩy nhu cầu sử dụng sản phẩm của khách hàng;
• Phân công công việc, kiểm soát và chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc của đội ngũ kinh doanh
• Trực tiếp làm việc với NPP, khách hàng lớn để ký kết hợp đồng
• Liên tục cập nhật kiến thức về sản phẩm và các vấn đề liên quan từ đó có định hướng đưa ra các chương trình đào tạo cho khách hàng.
• Nắm bắt thông tin và xây dựng chính sách thưởng phạt hợp lý nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên;
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để có thể nhận được sự hỗ trợ tối đa trong việc bán hàng

b. Quản trị và phát triển đội ngũ kinh doanh 

• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và đề xuất tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên, huấn luyện đội ngũ nhân viên.
• Xây dựng và liên tục cải tiến các chương trình đào tạo bán hàng, quy trình làm việc.
• Theo dõi các báo cáo bán hàng, phân tích dữ kiện nhằm định ra các cơ hội hoặc đưa ra những kế hoạch hành động hợp lý, chỉ đạo kịp thời cho đội nhóm.
• Giám sát, kiểm tra và đánh giá nhân viên nhằm đảm bảo đào tạo, phát triển kịp thời, hợp lý. Tổ chức và phân công công việc, sử dụng nguồn lực hiệu quả.

c. Báo cáo và thực hiện các chức năng và nhiệm vụ khác liên quan tới công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên. 

II. QUYỀN HẠN & QUYỀN LỢI

 a. Quyền hạn 

• Được đề nghị cung cấp các nguồn lực và điều kiện làm việc cần thiết để hoàn thành công việc
• Được đề xuất các chính sách, chương trình bán hàng phù hợp với khách hàng mà Công ty giao cho

b. Quyền lợi 

• Mức thu nhập: Lương cứng thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh không giới hạn + Thưởng doanh số và nhiều khoản thưởng khác (thưởng năm, thưởng mùa vụ..)
• Môi trường làm việc năng động, quốc tế hóa với đội ngũ nhân viên đến từ nhiều quốc gia khác nhau (Việt, Anh, Pháp, Ý, Mỹ, Canada..).
• Được tham gia các chương trình đào tạo bài bản trong nước và nước ngoài.
• Có cơ hội được tới các nước có lịch sử lâu đời về sản xuất rượu vang nếu đạt kết quả kinh doanh tốt
• Được tham dự các sự kiện quảng bá sản phẩm của Công ty tại các nhà hàng, khách sạn 5 - 6*
• Chế độ phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT…, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hằng năm, chế độ ngày phép, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật. Tháng lương thứ 13, thưởng năm tài chính, tham quan và học hỏi tại các lâu đài sản xuất rượu vang ở nước ngoài...

III. TIÊU CHUẨN NĂNG LỰC

 a. Học vấn & kinh nghiệm 

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh/ khối ngành Kinh tế hoặc đã từng đi du học.
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở ngành hàng rượu vang, đồ uống cao cấp, thực phẩm, xa xỉ phẩm; hoặc các ngành liên quan tới nhà hàng, khách sạn, du lịch
• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tốt Tiếng Anh.

b. Kỹ năng 

• Kỹ năng quản trị (quản trị mục tiêu, phân công/ giao việc, đào tạo, đánh giá)
• Kỹ năng hoạch định chiến lược kinh doanh
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Có khả năng xây dựng và duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng
• Kỹ năng lập kế hoạch và có khả năng triển khai để đạt được mục tiêu
• Kỹ năng thu thập và đánh giá, tổng hợp và phân tích

c. Yêu cầu khác 

• Tinh thần trách nhiệm, tinh thần đồng đội cao
• Đam mê kinh doanh và nhạy bén với những xu hướng của thị trường
• Ngoại hình sáng, nhiệt huyết, trung thực, thân thiện
• Sức khỏe tốt, có thể đi công tác xa