Brand Section Manager
Mô tả công việc
1. Công tác Thương hiệu
Giám sát & tổ chức thực hiện các công việc sau:
− Phối hợp nhân viên thiết kế xây dựng Bộ quy chuẩn chung về hình ảnh và hệ thống nhận diện thương hiệu Công ty phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh, đặc tính của thương hiệu.
− Lập kế hoạch phát triển thương hiệu theo từng giai đoạn thông qua các hình thức quảng bá hình ảnh, quảng cáo sản phẩm, chương trình tài trợ, khuyến mãi.... và triển khai thực hiện.
− Tìm hiểu và đánh giá hiệu quả và đề xuất các hình thức quảng cáo ngoài trời, các điểm tiếp xúc với khách hàng trong các chiến dịch quảng bá thương hiệu.
− Theo dõi và kiểm soát hình ảnh và thương hiệu Công ty theo quy chuẩn tại các đơn vị/địa điểm kinh doanh (về bảng hiệu, biển quảng cáo, các ấn phẩm của Công ty…), trên các ấn phẩm nội bộ, phương tiện quảng cáo...nhằm thống nhất theo quy chuẩn thương hiệu.
− Liên hệ đặt hàng và theo dõi đơn đặt, giám sát công việc thi công lắp đặt các công cụ quảng cáo ngoài trời, trên các phương tiện truyền thông khác… phối hợp với chuyên viên quan hệ đối ngoại và truyền thông.
− Báo cáo tình hình phát triển thương hiệu, hiệu quả sử dụng các phương tiện quảng cáo… theo định kỳ.
2. Công tác Nghiên cứu thị trường:
Giám sát và tổ chức thực hiện các công việc sau:
− Tổ chức nghiên cứu tình hình thị trường và các sản phẩm đã và sẽ được tung ra từ đối thủ cạnh tranh (hoạt động marketing...); lập các kế hoạch tổ chức nghiên cứu, khảo sát trong phạm vi được giao.
− Tổ chức các hoạt động nghiên cứu định vị thương hiệu, mức độ nhận biết hình ảnh Công ty tại các thị trường. Phân tích dữ liệu và lập báo cáo khảo sát, nghiên cứu thích hợp
− Tìm hiểu và liên hệ đối tác nghiên cứu thị trường; Theo dõi, phối hợp và giám sát thực hiện các công tác nghiên cứu từ đối tác được thuê.
− Liên hệ với các đối tác quảng cáo, sự kiện, in ấn…nhằm phối hợp và theo dõi trong phạm vi công việc được giao, hỗ trợ công tác thanh toán cho các thành viên trong Phòng theo quy định của Công ty.
3. Công tác hỗ trợ kinh doanh
Giám sát & tổ chức thực hiện các công việc sau:
− Tổ chức nghiên cứu tính chất của các sản phẩm phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm hỗ trợ các kiến nghị liên quan đến việc cải tiến các sản phẩm phù hợp nhất với thị hiếu và nhu cầu của khách hàng; phân tích dự liệu và báo cáo nghiên cứu trong phạm vi được giao.
− Lên kế hoạch, ngân sách, lịch trình và tồ chức thực hiện các Chương trình giới thiệu sản phẩm, dịch vụ mới của Công ty, các Chương trình khuyến mãi, tri ân khách hàng.
− Phối hợp với bộ phận liên quan tổ chức sự kiện, truyền thông, PR, tổ chức các sự kiện cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty trên các khu vực mục tiêu hoặc tại các điểm kinh doanh.
− Tổ chức công tác đánh giá hiệu quả của hoạt động của công tác tiếp thị tại các đơn vị/khu vực kinh doanh.
4. Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ
− Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học;
− Chuyên ngành : Marketing, nghiên cứu thị trường, quản trị kinh doanh;
− Vi tính: : Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
2. Kiến thức
− Hiểu biết về lĩnh vực marketing, thương hiệu, nghiên cứu thị trường và kinh doanh;
− Hiểu biết về các phương thức quảng cáo;
− Hiểu biết về các thủ tục xin phép quảng cáo, cách thức tổ chức sự kiện;
− Hiểu biết cơ bản về sản phẩm Công ty (bao gồm sản phẩm dành cho kênh B2C, B2B).
3. Kỹ năng
− Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề;
− Kỹ năng thuyết phục, đàm phán, thương lượng;
− Kỹ năng chuyên sâu trong nghiên cứu thị trường, thương hiệu, kinh doanh;
− Kỹ năng làm việc nhóm, kết nối.
4. Kinh nghiệm
− Tối thiểu 2-3 năm làm việc ở vị trí nghiên cứu thị trường, thương hiệu, phát triển kinh doanh trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG);
− Có kinh nghiệm và quan hệ rộng với các nhà cung cấp, quảng cáo, nghiên cứu thị trường;
− Có kinh nghiệm giám sát & tổ chức các chương trình nghiên cứu thị trường, phát triển thương hiệu, phát triển kinh doanh.
5. Phẩm chất, tính cách
− Năng động, nhẫn nại;
− Có khả năng nắm bắt & phân tích thông tin;
− Làm việc độc lập, sáng tạo;
− Có tầm nhìn tốt và có tính hệ thống.
Thông tin tham khảo
Tin đăng ngày 23/05/2022 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.
- Mức lương phổ biến cho “Brand Manager”
- 28,9 – 41 triệu/tháng, trung bình 34,9 triệu (197 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 8.646 tin đang mở từ 2.477 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (hr1jobs.com) · đăng 23/05/2022 · cập nhật 17/10/2022
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm90079 - South Region Clinical Application Section Manager - Medical Equipment
Nhà tuyển dụng (đã ẩn)
Đăng 28/02/2023