BRAND & PACKAGING DESIGNER EXECUTIVE

Trở về trang chính

BRAND & PACKAGING DESIGNER EXECUTIVE

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Brand & Packaging Design

• Phát triển concept và thiết kế Brand/ Product Packaging cho các Owned Brand, đảm bảo tính sáng tạo và nhất quán với định hướng thương hiệu.

• Xây dựng và phát triển hệ thống thiết kế bao bì phù hợp với từng dòng sản phẩm, SKU và variant.

• Triển khai artwork, adaptation và phát triển các phiên bản packaging theo yêu cầu của từng sản phẩm.

2. Phối hợp triển khai thiết kế

• Phối hợp với Corporate Brand và Brand Owner để đảm bảo thiết kế phù hợp với định hướng, nhận diện và guideline thương hiệu.

• Làm việc với các bộ phận liên quan để tiếp nhận brief, hoàn thiện thiết kế và đảm bảo tiến độ triển khai.

3. Production Artwork & Packaging

• Phối hợp với nhà cung cấp/nhà in trong quá trình triển khai sản xuất bao bì.

• Kiểm tra mockup, dieline, thông số kỹ thuật, màu sắc và artwork trước khi đưa vào sản xuất.

• Đảm bảo file thiết kế đáp ứng đúng yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn in ấn.

4. Quản lý Design Assets

• Quản lý, cập nhật và bàn giao source file/design assets đầy đủ, chính xác theo cấu trúc lưu trữ quy định.

• Đảm bảo hệ thống file thiết kế được tổ chức khoa học, thuận tiện cho việc sử dụng và cập nhật về sau.

YÊU CẦU

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật ứng dụng hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm

• Có 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Branding/Packaging Design.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành FMCG, Consumer, Beauty hoặc Home Care.

Kiến thức & Kỹ năng

• Có tư duy tốt về Brand Design và Packaging Design; hiểu về packaging system, layout, typography, màu sắc và production artwork.

• Thành thạo Adobe Illustrator, Photoshop; sử dụng tốt Adobe InDesign.

• Hiểu về dieline, artwork, quy trình in ấn và chuẩn bị file sản xuất bao bì.

• Có khả năng phối hợp với các bên liên quan và nhà cung cấp trong quá trình triển khai thiết kế.

• Biết sử dụng các công cụ Mockup/3D là một lợi thế.

QUYỀN LỢI 

• Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.

• Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.

• Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).

• Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm

• Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, kick-off quý, các hoạt động vì cộng đồng

• Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ.

• Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng.

• Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.

• Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc.