Bạc Liêu - Phòng giao dịch Bưu điện Đông Hải, Hồng Dân, Giá Rai - Tuyển dụng các vị trí chuyên viên

CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

Phòng giao dịch Đông Hải, Hồng Dân, Giá Rai: Chuyên viên Hỗ trợ hoạt động

Phòng giao dịch Hồng Dân: Chuyên viên Khách hàng, Nhân viên Bảo vệ

1. Chuyên viên Hỗ trợ hoạt động

Mô tả công việc:

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, bán hàng của cá nhân theo quy định căn cứ chỉ tiêu kinh doanh được giao.
• Kiểm tra, giám sát hoạt động tín dụng tại Chi nhánh: Kiểm tra hồ sơ tín dụng, tình hình sử dụng vốn, tình hình kinh doanh của khách hàng, quản lý TSBĐ, lưu trữ hồ sơ,...
• Kiểm tra giám sát hoạt động phi tín dụng tại Chi nhánh: hoạt động huy động vốn, thanh toán, thẻ, thu hộ/chi hộ,...
• Thực hiện các công việc khác theo phân công

Yêu cầu công việc:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Kinh tế
• Kiến thức: Có hiểu biết chung về kinh tế, hiểu biết chung về hoạt động Ngân hàng Thương mại;
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tín dụng trong ngân hàng.
• Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết phục, Quản lý và chăm sóc Khách hàng

2. Chuyên viên Khách hàng​

Mô tả công việc:

•  Tham gia Ban quản lý kho quỹ tại PGDBĐ theo quy định của Ngân hàng
• Lập và thực hiện kế hoạch công việc cá nhân
• Thiết lập, phát triển quan hệ khách hàng: Tìm kiếm, tiếp thị các sản phẩm cho vay của Ngân hàng tới khách hàng; bán chéo các sản phẩm, dịch vụ,...
• Thực hiện công tác kinh doanh đối với Khách hàng: Tư vấn sản phẩm, thu thập hồ sơ, định giá TSBĐ, lập tờ trình tín dụng, quản lý khách hàng sau giải ngân, ...
• Thực hiện các công việc khác

Tiêu chuẩn chức danh

• Đối với các PGD mở tại địa bàn thành phố, thị xã: Yêu cầu ứng  viên Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, TCNH, Quản trị Kinh doanh ...
• Đối với các PGD mở tại địa bàn huyện: Yêu cầu ứng  viên Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Kinh tế, TCNH, Quản trị Kinh doanh ...
• Hiểu biết các quy định pháp luật, của NHNN liên quan đến các hoạt động ngân hàng thương mại, hoạt động cấp tín dụng/thẩm định, hiểu biết về quy trình cấp tín dụng cá nhân, quy trình thủ tục về tài sản bảo đảm,  xử lý TSBĐ.
• Hiểu biết về quy trình cung cấp các sản phẩm dịch vụ ngân hàng đặc thù.
• Kỹ năng tốt về giao tiếp, thuyết phục, quản lý và chăm sóc Khách hàng.

3. Nhân viên Bảo vệ

Mô Tả Công Việc

1. Bảo vệ an ninh, an toàn tài sản của Ngân hàng, CBNV và khách hàng:

• Tuần tra canh gác, kiểm soát các hoạt động vào ra của CBNV, khách hàng; giám sát từ xa trong quá trình khách hàng giao dịch nhằm bảo vệ an ninh, PCCC và đảm bảo an toàn về người, tài sản và cơ sở vật chất trong và ngoài giờ giao dịch.
• Giữ gìn, bảo quản phương tiện đi lại của CBNV và khách hàng.
• Thường xuyên kiểm tra các thiết bị thuộc hệ thống: camera quan sát, báo động, báo cháy, cửa ra vào, bảng hiệu, bảng quảng cáo nhằm đảm bảo an toàn hoạt động.
• Báo cáo kịp thời các cấp có thẩm quyền hoặc có những phản ứng cần thiết, thích hợp khi phát hiện những trường hợp khả nghi, có khả năng đe dọa đến an toàn tính mạng, tài sản của Ngân hàng, CBNV và khách hàng.
• Áp tải tiền, tài sản của Ngân hàng và khách hàng trên đường vận chuyển khi được yêu cầu.
• Tuân thủ quy định của Ngân hàng trong việc sử dụng, bảo quản, bảo dưỡng công cụ hỗ trợ công việc.
• Góp ý các phương án hành động trong những trường hợp có sự cố xảy ra nhằm hạn chế tối đa thiệt hại về người và tài sản.

2. Báo cáo công việc, ghi nhận sổ sách, biên bản:

• Báo cáo công tác theo dõi tình hình an ninh, bảo vệ trụ sở làm việc hàng ngày để chuyển đến cấp quản lý (Ca trưởng/Tổ trưởng) xem xét.
• Ghi nhận thông tin trực ca trong Biên bản bàn giao ca trực, các thông tin: ngày, giờ giao ca, những công việc cần tiếp tục thực hiện, những sự cố phát sinh cần lưu ý từ ca trực trước...

3. Công việc khác:

• Hỗ trợ, chăm sóc khách hàng khi đến giao dịch tại Ngân hàng theo quy định
• Chấp hành nội quy, quy định của Ngân hàng và đạo đức nghề nghiệp trong mọi hoạt động nhằm bảo vệ uy tín, thương hiệu của Ngân hàng.
• Thường xuyên trau dồi, cập nhật, bổ sung kiến thức liên quan đến việc sử dụng các thiết bị hỗ trợ công việc, kiến thức liên quan đến công tác phòng cháy chữa cháy…
• Trực điện thoại ngoài giờ hành chính
• Tham gia các hoạt động phong trào do Ngân hàng tổ chức.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp THPT trở lên

Ưu tiên tuyển dụng nhân viên bảo vệ là những ứng viên:

• Đã có thời gian công tác trong lực lượng Công an nhân dân, Quân đội nhân dân, PCCC.
• Ứng viên biết võ thuật.
• Ứng viên có kinh nghiệm trong công tác bảo vệ chuyên nghiệp.
• Ứng viên đã có chứng chỉ về nghiệp vụ bảo vệ
• Ngoại hình: Cao tối thiểu 1m65; Cân nặng: 50kg trở lên; không có dị tật, dị hình; không xăm trổ.
• Sức khỏe: Tốt, không mang bệnh truyền nhiễm, không nghiện ma túy, nghiện rượu
• Giới tính: Nam
• Tuổi: từ 18-45 tuổi

Hướng dẫn nộp hồ sơ:

• Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel (Tải mẫu tại đây)
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm ứng tuyển - Vị trí ứng tuyển – Họ và tên ứng viên (VD: Bac Lieu PGDBD Hong Dan - CV HTHD - Nguyen Van A)
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendungmiennam@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề email như sau: Tỉnh_Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên
• Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.

Lưu ý:

• LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc email: thanhth1@lienvietpostbank.com.vn.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng