[An Duong, Hai Phong] AN Test Assignment Team Leader

• Study new regulations/ clients’ manual and have proper update/ training to all relevant teams/
• Nghiên cứu các luật cập nhật mới /sổ tay khách hàng mới và cập nhật/ đào tạo cho tất cả các nhóm liên quan - Responsible for new projects (new clients, new protocols, etc.)/
• Chịu trách nhiệm về các dự án mới (khách hàng mới, quy định mới của khách hàng….) - Provide technical advice and review reports for Report team (If need)/
• Cung cấp tư vấn kỹ thuật và báo cáo đánh giá cho nhóm Báo cáo (nếu cần) - Support Sales to explain technical matters to clients/
• Hỗ trợ bộ phận bán hàng để giải thích các vấn đề kỹ thuật cho khách hàng. - Coordinate with other teams or related parties to investigate complaints/ claims, suggest solution for management’s approval, reply to clients and have proper actions to improve the situation/
• Phối hợp với các bộ phận khác hoặc các bên liên quan để điều tra khiếu nại/khiếu nại, đề xuất giải pháp để cấp quản lý phê duyệt, trả lời khách hàng và có hành động phù hợp để cải thiện tình hình - Communicate with relevant parties to clarify test requests, test program/
• Trao đổi với các bên liên quan để làm rõ các yêu cầu kiểm tra, chương trình kiểm tra - Receive samples, assign tests for sample according to client’s request/
• Nhận mẫu, phân công kiểm tra mẫu theo yêu cầu của khách hàng - Log in, log out sample on LIMS system as well as related files/
• Đăng nhập, đăng xuất mẫu trên hệ thống LIMS cũng như các file liên quan -
• Other assignments upon getting request from Manager / Các công việc khác khi nhận được yêu cầu từ Quản lí - Overall management and accountability on the performance of the TA team. /
• Quản lý và chịu trách nhiệm chung về hiệu quả hoạt động của nhóm TA. - Assign jobs to subordinate staff, train/ coach them and supervise/ review their performance. /
• Phân công công việc cho nhân viên cấp dưới, đào tạo/huấn luyện họ và giám sát/đánh giá hiệu quả công việc của họ. - Support for supervisor follow for quality management system (SOP, forms, guidelines, quality database update, etc.). /
• Hỗ trợ giám sát theo dõi hệ thống quản lý chất lượng (SOP, biểu mẫu, hướng dẫn, cập nhật cơ sở dữ liệu chất lượng, v.v.)
• At Eurofins, we offer a well-balanced benefits package include:
• 1. Compensation & Financial Stability 100% salary during probation
• Full Social Insurance coverage from day one 13th-month salary
• Performance-based bonus (applicable for Sales roles)

2. Well-being & Healthcare

• Meal allowance
• Milk allowance
• Comprehensive healthcare insurance (applied after probation; extended to family members depending on level)
• Annual health check-up

3. Time Off & Work-Life Balance

• Standard working schedule: Monday to Friday 14–16 days of annual leave per year
• One additional day off and a gift card during your birthday month
• Tại Eurofins, chúng tôi cung cấp gói phúc lợi toàn diện và cân bằng , bao gồm:

1. Thu nhập & An tâm tài chính

• Hưởng 100% lương trong thời gian thử việc
• Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội ngay từ ngày đầu tiên
• Lương tháng 13
• Thưởng theo hiệu suất công việc (áp dụng cho các vị trí Sales)

2. Sức khỏe & Chăm sóc toàn diện

• Phụ cấp ăn uống
• Phụ cấp sữa
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (áp dụng sau thời gian thử việc; có thể mở rộng cho thành viên gia đình tùy theo cấp bậc)
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• 3. Thời gian nghỉ & Cân bằng công việc – cuộc sống

Thời gian làm việc tiêu chuẩn

• Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8 giờ/ngày 14–16 ngày phép năm
• Thêm 1 ngày nghỉ và một phần quà/voucher trong tháng sinh nhật

• Bachelor degree graduate in Chemistry/
• Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Hóa học
• At least 3 - 5-year experience in job related to garment, textile, footwear, toy, or testing service/
• Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến may mặc, dệt may, giày dép, đồ chơi hoặc dịch vụ thử nghiệm
• English (Reading & Writing)/
• Tiếng anh (Đọc & Viết)
• MS Office/
• Vi tính văn phòng
• Communication skill/
• Kỹ năng giao tiếp