Account Manager (Ngành Quảng Cáo Ngoài Trời)

 Các công việc quản lý và giám sát:

• Điều hành hoạt động của bộ phận.
• Quản lý và giám sát nhân sự của bộ phận do mình quản lý, chịu trách nhiệm về tiến độ và chất lượng công việc chung trước Ban Giám Đốc (BGĐ).

2. Các công việc chuyên môn:

• Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh (KD) của Công ty trong mảng KD được giao.
• Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với khách hàng, chiến lược thu hút khách hàng, mở rộng khách hàng và thiết lập các mối quan hệ.

• Xây dựng các phương án KD, mở rộng và phát triển lĩnh vực hoạt động, điều phối thực hiện các chương trình về quảng cáo.
• Chịu trách nhiệm mức cao nhất về kết quả KD và KPIs của phòng.

• Quản lý, phân cấp công việc và đôn đốc tình hình hoạt động thực hiện của các bộ phận KD.
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của BGĐ.

3. Trách nhiệm:

• Đào tạo và nâng cao chất lượng nhân lực phòng.
• Báo cáo công việc tuần và báo cáo chuyên môn định kỳ/theo phát sinh đúng yêu cầu và thời hạn.

4. Quyền hạn:

• Tham gia tuyển dụng, trực tiếp đánh giá, điều động công việc…nhân viên bộ phận mình quản lý.
• Yêu cầu các phòng ban khác phối hợp công việc và hoàn thành tiến độ

• Tiếp cận, tham khảo các thông tin cần thiết cho công việc.
• Dự trù và sử dụng ngân sách, kinh phí bộ phận do BGĐ thông qua, phê duyệt.

Note:

- Vị trí này phải có khả năng build Team lên tầm 10 nhân sự (Nhân sự hiện tại khoảng 4-5 người)

1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên, Ưu tiên Nữ

2. Trình độ chuyên môn: Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại

3. Trình độ ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp

4. Trình độ vi tính: Thành thạo tin học văn phòng (word, excel…), hệ thống email (outlook, webmail…), thuyết trình (power point).

5. Kinh nghiệm làm việc:

• Kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương
• Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm làm về chăm sóc và quan hệ khách hàng, đặc biệt là trong lĩnh vực quảng cáo và thị trường quảng cáo ngoài trời;

• Am hiểu về Marketing & Sale.

• 6. Khả năng cần có:

• Khả năng quản lý, lãnh đạo, điều hành công việc theo nhóm;

• Khả năng lập và triển khai kế hoạch kinh doanh cụ thể;
• Khả năng phán đoán và đưa ra quyết định;

• Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục;
• Khả năng làm việc độc lập;

• Khả năng chịu được áp lực cao.

• 7. Đặc điểm cá nhân:

• Có tư duy kinh doanh;

• Năng động, nhạy bén;
• Có tinh thần trách nhiệm;

- Cầu tiến, tự tin, thích ứng.

Thông tin chung:

Bộ phận/ Phòng ban: Phòng Kinh doanh Quảng cáo ngoài trời

Người quản lý: Ban Giám đốc, trực tiếp là Giám đốc điều hành

Báo cáo cho: Giám đốc kinh doanh

Liên hệ công việc: Tất cả các phòng ban trong công ty

• Lương cứng: 20-25 (Net)
• Thu nhập ~ 50 triệu/tháng (Bao gồm: Lương cứng + KPI + bonus)
• Phụ cấp: Xăng xe, ăn trưa, ngày phép (nhiều hơn vị trí nhân viên)
• Phúc lợi chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn
• Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 18h00 Từ Thứ 2 - Thứ 6
• Phỏng vấn 02 Vòng (V1: HRM, V2: Giám đốc kinh doanh)