ACCOUNT EXECUTIVE

JOB SUMMARY

• Vị trí: Account Executive
• Phòng ban: Growth
• Kinh nghiệm: 1 Năm
• Cấp bậc: Executive
• Trách nhiệm Báo cáo: CEO hoặc Account Manager
• Quản lý: Intern
• Mức lương: Thoả thuận
• Thời gian: 9:00 – 18:00, Thứ hai – Thứ sáu, 9:00 -13:00 Thứ bảy
• Địa điểm: 39 Lê Hữu Kiều, Quận 2, HCMC.
• OBJECTIVES
• TRUM. Đang trong quá trình cải tiến quy trình và mở rộng thị trường để đánh dấu được những mục tiêu lớn hơn. Chúng tôi mong rằng bạn sẽ là 1 mảnh ghép để cùng nhau đạt được mục tiêu đó.
• JOB DESCRIPTION
• Làm việc trực tiếp, giải quyết vấn đề với khách hàng
• Xây dựng mối quan hệ với supplier
• Quản lý internal và supplier để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc
• Nhận brief, làm proposal, báo giá
• Hỗ trợ Thuyết trình dự án quản lý tài chính dự án ( Tuỳ Dự án )
• JOB REQUIREMENTS
• Đã take care tối thiểu 5 dự án ngân sách trên 50.000.000 VNĐ/ dự án
• Kinh nghiệm trong giữ chân khách hàng và phát triển khách hàng
• Có trách nhiệm với khách hàng và công ty, đảm bảo chất lượng dự án
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Account Executive hoặc Business Development
• Đã từng làm ở vị trí Executive tại môi trường Agency hoặc các công ty tương tự
• Có kiến thức chuyên sâu về Marketing nói chung.
• Kỹ năng quản lý khách hàng , có thể quản lý tốt những kỳ vọng và sự hài lòng của khách hàng.
• Có sự nhạy bén trong kinh doanh, có khả năng quản lý danh mục khách hàng và P&L hoặc tư vấn dịch vụ hiệu quả cho khách hàng.
• Kỹ năng giải quyết vấn để giải quyết các vấn đề liên quan đến dự án hoặc thắc mắc của khách hàng với sự hỗ trợ thấp nhất từ người quản lý trực tiếp.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán hiệu quả.
• Có kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian
• Tư duy thử nghiệm với thích học hỏi những điều mới và khả năng tự tạo động lực và làm việc theo nhóm.
• Good to have
• Có kinh nghiệm quản lý hơn 10 tài khoản cùng lúc.
• Tư duy sáng tạo và đổi mới, thích làm việc trong môi trường khởi nghiệp.
• Tham vọng và sẵn sàng thử thách bản thân với những mục tiêu tích cực.
• Có khả năng đánh giá tổng thể, bao quát kỹ năng quản lý và training team.
• Tích cực tham gia và lĩnh hội kiến thức từ các hội thảo chuyên môn thuộc lĩnh vực marketing
• Biết lắng nghe và không ngừng phát triển bản thân
• Teamwork tốt, giữ liên lạc thông suốt, rõ ràng với khách hàng và các thành viên trong dự án
• Có khả năng làm Proposal
• Core Values
• Hiệu quả : Mọi thứ khi thực hiện kết quả cuối cùng là mang lại hiệu quả và giá trị thực sự cho khách hàng.
• Đổi mới: thúc đẩy sự đổi mới và tôn trọng những ý tưởng để tạo ra nhiều giá trị hơn cho khách hàng, cho từng cá nhân trong TRUM và cả xã hội.
• Phát triển: Phát triển và giữ chân từng cá thể. Phát triển từng cá nhân là trách nhiệm của TRUM nói chung và từng cấp quản lý nói riêng
• Liêm chính: Trung thực thể hiện sự tuân thủ và kiên quyết đối với những gì đúng đắn, ngay cả khi chúng ta phải trả giá
• Tinh thần đồng đội: Nỗ lực hợp tác và cộng tác của một nhóm để đạt được mục tiêu chung hoặc để hoàn thành một nhiệm vụ và cố gắng xây dựng bầu không khí vui vẻ & thú vị cho mọi người
• Chịu trách nhiệm: Chịu trách nhiệm những thứ trong những hành động của của mỗi cá nhân, ở một mức độ cao nhất. Hãy coi bạn là chủ sở hữu của công ty. Điều đó sẽ giúp bạn hoàn thiện tính cách bản thân