THACO là đối tác chiến lược SX-KD ô tô Du lịch tại Việt Nam của các thương hiệu ô tô quốc tế nổi tiếng từ Hàn Quốc, Nhật Bản, Châu Âu (bao gồm xe sang và xe siêu sang). Quản trị hoạt động kinh doanh ô tô du lịch theo nhóm thương hiệu cùng phân khúc, nhóm thương hiệu cùng sở hữu chủ được tổ chức chuyên biệt kinh doanh xe và DVPT. Đồng thời có các nghiệp vụ quản trị được tổ chức tại 2 văn phòng chính tại Hà Nội và TPHCM theo các cấp: VPĐH (tại TPHCM), 7 vùng và cụm showroom trực thuộc rộng khắp các tỉnh thành trên cả nước.
Trong thời gian đến, THACO cần tuyển dụng nhân sự các vị trí lãnh đạo nghiệp vụ quản trị theo cấu trúc gồm các chức danh sau:
Nghiệp vụ quản trị: 5 chức danh tuyển dụng
Giám đốc Marketing (Nhóm thương hiệu: KIA & Mazda, PSA, BMW).
Giám đốc Truyền thông (Nhóm thương hiệu: KIA & Mazda, PSA, BMW).
Giám đốc Nhân sự.
Giám đốc Hành chính.
Trưởng phòng Kế hoạch.
Trách nhiệm chức danh Giám đốc Marketing (Nhóm thương hiệu: KIA & Mazda, PSA, BMW):
- Hoạch định chiến lược và triển khai các chương trình, giải pháp marketing bán hàng và marketing thương hiệu. Tổ chức nghiên cứu thị trường, thương hiệu, phân khúc sản phẩm ô tô cạnh tranh.
- Quản trị hoạt động nghiệp vụ marketing:
- Tư vấn, hỗ trợ nghiệp vụ Marketing.
- Kiểm soát hiệu quả hoạt động Marketing và Quản trị ngân sách Marketing.
- Biên soạn Quy định, Quy trình nghiệp vụ Marketing và tổ chức huấn luyện, đào tạo.
- Quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng và hệ thống thông tin khách hàng.
- Tham gia xây dựng các chiến lược cấp công ty: phát triển thị trường/ sản phẩm/ dịch vụ sau bán hang và nhân sự.
Trách nhiệm chức danh Giám đốc Truyền thông (Nhóm thương hiệu: KIA & Mazda, PSA, BMW):
- Tham mưu cho Lãnh đạo điều hành xây dựng chiến lược, kế hoạch truyền thông.
- Tổ chức các chương trình truyền thông phục vụ kinh doanh.
- Tham gia xây dựng thương hiệu tại thị trường Việt Nam
Trách nhiệm chức danh Giám đốc Nhân sự:
- Hoạch định và triển khai chiến lược, chính sách nhân sự.
- Triển khai chương trình đánh giá nhân sự và hoạch định phát triển nhân sự lãnh đạo đáp ứng yêu cầu chiến lược kinh doanh.
- Quản trị công tác, tuyển dụng, tiền lương, quản lý lao động thông qua các quy định, quy trình quản trị nhân sự dựa trên các quy định khung THACO.
- Tham mưu công tác quản trị nhân sự cho lãnh đạo và đào tạo nghiệp vụ chuyên môn nhân sự.
Trách nhiệm chức danh Giám đốc Hành chính:
- Chịu trách nhiệm quản trị nghiệp vụ, tổ chức dịch vụ và kiểm soát hiệu quả hoạt động Hành chính:
- Xây dựng cấu trúc, SĐTC, CNNV và triển khai kế hoạch hoạt động nghiệp vụ Hành chính.
- Phối hợp xây dựng chính sách, hệ thống quy định, quy trình về nghiệp vụ Hành chính và kiểm soát thực hiện.
- Tư vấn, hỗ trợ, đào tạo các nghiệp vụ hành chính.
- Kiểm soát các dịch vụ hành chính.
- Xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự, các chương trình huấn luyện nghiệp vụ.
Trách nhiệm chức danh Trưởng phòng Kế hoạch:
- Tham mưu cho Lãnh đạo hoạch định chiến lược & kế hoạch hoạt động kinh doanh. Chịu trách nhiệm tổng thể về quản trị Kế hoạch.
- Tổ chức nghiên cứu khả thi dự án/ ngành nghề Kinh doanh mới, thực hiện nghiệp vụ pháp lý doanh nghiệp, kinh doanh.
- Tổng hợp các đề xuất, góp ý các chính sách liên quan đến ngành nghề kinh doanh.
- Xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu, thông tin quản trị tổng hợp. Nghiên cứu, đề xuất các ứng dụng Công nghệ thông tin trong quản trị hoạt động kinh doanh.
- Tổ chức hoạt động phòng kế hoạch. Quản lý và đào tạo nghiệp vụ cho nhân sự Kế hoạch.
TIÊU CHÍ – TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG CHUNG CÁC CHỨC DANH
- Thái độ làm việc tích cực: Có ý thức đóng góp cống hiến, ý chí nghị lực, ý thức rèn luyện bản thân và tinh thần trách nhiệm cao.
- Có tâm thế, đức độ, uy tín, trung thực, liêm chính, gương mẫu. Luôn rèn luyện phát triển năng lực chuyên môn, năng lực quản trị để trở thành nhà lãnh đạo toàn diện.
- Năng lực hoạch định chiến lược – kế hoạch; Có khả năng thiết lập hệ thống quản trị và điều hành tổng thể các hoạt động kinh doanh, marketing.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đảm nhận vị trí tương đương tại các thương hiệu ô tô du lịch cao cấp.
- Tiếng Anh: khả năng giao tiếp, đàm phán, biên soạn tài liệu chuyên ngành.
- Khả năng ứng dụng Công nghệ thông tin theo xu thế mới phù hợp với vị trí ứng tuyển.
