Trưởng phòng Tài Chính

1. Lập kế hoạch và Phân tích Tài chính

• Phân tích, dự báo tình hình tài chính của Công ty, lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn của Công ty.

• Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tài chính đã được phê duyệt, đảm bảo đạt được các mục tiêu tài chính đề ra.

• Thực hiện các phân tích tài chính chuyên sâu, đánh giá hiệu quả kinh doanh, hiệu quả đầu tư và đưa ra khuyến nghị cho cấp trên và Ban Giám đốc.

2. Quản lý Ngân sách và Chi phí

• Xây dựng, quản lý và kiểm soát ngân sách hoạt động của công ty, đảm bảo tuân thủ ngân sách đã được phê duyệt.

• Phân tích và kiểm soát chi phí, đề xuất các biện pháp tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.

• Giám sát việc thực hiện các quy định, quy trình về quản lý tài chính, chi phí trong toàn công ty.

• Giám sát và hỗ trợ các Bộ phận quản lý, sử dụng chi phí và ngân sách đầu tư hợp lý, tối ưu

3. Quản lý Dòng tiền và Nguồn vốn

• Quản lý dòng tiền hiệu quả, lập kế hoạch và dự báo dòng tiền để đảm bảo khả năng thanh toán và tối ưu hóa nguồn vốn lưu động.

• Tìm kiếm và đề xuất các giải pháp huy động vốn phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.

• Quản lý các khoản đầu tư tài chính, đảm bảo an toàn và sinh lời.

4. Báo cáo và Tuân thủ

• Cung cấp các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám đốc và các bên liên quan.

• Đảm bảo tính chính xác, kịp thời và đầy đủ của các báo cáo tài chính, tuân thủ các chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật hiện hành.

• Phối hợp với Kế toán trưởng để kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ kế toán hàng ngày, đảm bảo tính hợp lệ và hợp pháp.

5. Xây dựng báo cáo quản trị và số hóa quy trình hoạt động

• Xây dựng các quy trình, biểu mẫu báo cáo quản trị, báo cáo phân tích phục vụ nâng cao hiệu quả hoạt động và ra quyết định

• Ứng dụng và thúc đẩy các dự án số hóa phục vụ phân tích, quản lý nghiệp vụ của bộ phận tài chính – kế toán – dữ liệu và các dự án số hóa khác cho nghiệp vụ quản lý và ứng dụng kinh doanh.

6. Đối ngoại

• Làm việc với các đơn vị tư vấn, kiểm toán, Công ty chứng khoán, ngân hàng và bên thứ 3 liên quan.

• Xây dựng kế hoạch và mạng lưới hỗ trợ Công ty trong các vấn đề về IPO, M&A, đối tác phát triển.

7. Quản lý Đội ngũ

• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Tài chính, bao gồm kế toán và các chuyên viên tài chính.

• Phân công công việc, đánh giá hiệu suất và đào tạo nâng cao năng lực cho nhân viên.

1. Trình độ học vấn

•       Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.

•       Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên môn quốc tế như CMA, ACCA, CPA, CIA, CFA hoặc các chứng chỉ tài chính tương đương và có liên quan khác.

2. Kinh nghiệm

•       Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng Tài chính, Trưởng phòng Kế toán - Tài chính, Trưởng phòng Kế toán quản trị) hoặc các vị trí cấp cao trong lĩnh vực tài chính.

•       Có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B Retail hoặc các chuỗi bán lẻ lớn là một lợi thế.

•       Am hiểu sâu sắc về hệ thống tài chính, kế toán, thuế của Việt Nam và các chuẩn mực kế toán quốc tế (IFRS) là một lợi thế.

• Qualification: Bachelor
• Age: Unlimited
• Job type: Permanent