Nơi làm việc: An Giang
Mức lương:
Ngành nghề: Dệt may / Da giày / Thời trang
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Quản lý
Kinh nghiệm:
Thống nhất phong cách phát triển sản phẩm và phương thức giao tiếp với khách hàng; đề xuất giải pháp tối ưu cho KAM/khách hàng.
Phát triển, chuẩn hóa và cải tiến công nghệ, thông số kỹ thuật và tay nghề may từ mẫu đến sản xuất BULK theo yêu cầu khách hàng và Lean.
Đảm bảo chất lượng “mẫu kín”, quy trình may, cân bằng chuyền và áp dụng các thực hành tốt nhất.
Thúc đẩy sử dụng hiệu quả máy móc, công cụ và tài liệu may nhằm nâng cao chất lượng và hiệu suất.
Đề xuất cải tiến cho các kiểu may chuyển tiếp/sửa đổi trong tương lai.
Cung cấp và điều phối hỗ trợ kỹ thuật cho các nhà máy Spectre VN; đảm bảo chuyển giao và triển khai sản phẩm mới hiệu quả.
Thu thập phản hồi, theo dõi dữ liệu sản xuất để cải thiện tay nghề, chất lượng và hiệu quả liên tục.
Ghi nhận, lưu trữ và chia sẻ các phương pháp tốt nhất; tổ chức đào tạo tại các nhà máy.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật may; xây dựng tinh thần đồng đội và môi trường làm việc công bằng.
Phối hợp với các phòng ban để giải quyết vấn đề và đưa ra giải pháp hiệu quả.
Công ty TNHH Công Nghệ May Mặc Spectre An Giang Việt Nam
Tổng số nhân viên: 1.000-4.999