Trưởng Phòng HCNS ( làm việc tại Hưng Yên)

* CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG

• Chủ trì và phối hợp các phòng/ban trong công ty xác định định biên nhân sự,
• Lập kế hoạch nhân sự hàng năm, ngân sách tuyển dụng
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh.
• Phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.

* CÔNG TÁC QUẢN LÝ, ĐÀO TẠO, ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT LÀM VIỆC NHÂN SỰ

• Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và kế hoạch đào tạo phát triển nhân sự.
• Tổ chức thực hiện xây dựng lộ trình thăng tiến nhân viên.
• Tổ chức thực hiện các hoạt động thiết kế các chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo và tổ chức đào tạo toàn công ty.
• Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên nhằm mục đích tối ưu hóa chất lượng nguồn nhân lực
• Tham gia đánh giá khen thưởng, kỷ luật định kỳ

* CÔNG TÁC QUẢN LÝ HỒ SƠ, BIỂU MẪU, THÔNG TIN NHÂN SỰ

• Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự
• Lưu trữ, quản lý hồ sơ pháp lý công ty
• Phối hợp xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế/quy định/quy trình, hệ thống Quản lý phù hợp với định hướng chung; hướng dẫn triển khai chung cho toàn công ty;

* CÁC THỦ TỤC LIÊN QUAN ĐẾN CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ CHO NLĐ

• Tư vấn các thủ tục liên quan tới nghiệp vụ nhân sự như bổ nhiệm/miễn nhiệm/ điều chuyển….điều chỉnh thang bảng lương CBNV.
• Xây dựng quy chế lương, thưởng
• Xây dựng và thực hiện các chế độ chính sách phúc lợi khác

* XÂY DỰNG QUY TRÌNH, QUY ĐỊNH, VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại Học. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên nghành quản trị nhân lực

• Đột tuổi từ 35-45t

• Kinh nghiệm: ít nhất 02-03 năm làm việc ở vị trí tương đương trong môi trường sản xuất.

• Tư duy tốt, có khả năng đào tạo và hướng dẫn

• Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thuyết phục

• Khả năng thiết lập mối quan hệ và giải quyết các vấn đề về nhân sự

• Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.

Các thông tin khác : 

• Thời gian làm việc: Từ 8h -17h thứ 2 đến thứ 7.

• Ngày nghỉ: Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước

• Lương ( Gross) : Thỏa thuận theo năng lực 

• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty

• Ăn trưa tại Nhà máy.

• Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.

• Du lịch hàng năm cùng Công ty.

• Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định công ty.

• Địa chỉ: Tuấn Dị, Trưng Trắc, Như Quỳnh ( Văn Lâm cũ), Hưng Yên.

• Hình thức: Nhân viên chính thức