Trưởng nhóm Hành Chính Nhân Sự

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Về Tuyển Dụng (50%): Lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng.

2. Về Đào tạo & phát triển, truyền thông nội bộ (20%): Lập kế hoạch và triển khai hoạt động đào tạo, văn hóa nội bộ.

3. Về Admin (15%): Quản lý, theo dõi hoạt động admin nội bộ.

4. Về C&B (15%): Quản lý, theo hoạt động C&B theo chính sách công ty.

5. Nghiên cứu ứng dụng công nghệ vào hoạt động Nhân Sự.

6. Các nhiệm vụ khác theo điều phối của Ban Giám Đốc.

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN

• Lộ trình thăng tiến: Trưởng phòng Nhân Sự

• Được đào tạo để hiểu chuyên sâu kiến thức tuyển dụng và phát triển con người trong lĩnh vực Kiến Trúc - Nội Thất.

• Cơ hội kết nối, networking với chuyên gia trong lĩnh vực.

• Cơ hội phát triển năng lực quản trị nguồn nhân lực, đặc biệt mảng tuyển dụng, đào tạo.

• Cơ hội phát triển năng lực nghề nghiệp theo hướng hiện đại, ứng dụng công nghệ tăng hiệu suất làm việc.

• Được tài trợ các khóa học nâng cao nghiệp vụ Nhân Sự.

• Nam/Nữ/LGBT tuổi từ 27 - 35.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực tương đương.

• Có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.

• Thái độ làm việc tích cực, am hiểu và kết nối con người.

• Có kỹ năng đào tạo, thuyết trình tốt.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 492 Nguyễn Văn Trỗi, Khu 06, P. Phú Lợi, TP.HCM

• Qualification: Bachelor
• Age: 27 - 35
• Job type: Permanent
• Working time: 07:30 - 16:30 hoặc 08:00 - 17:00
• Training opportunities:

  - Cơ hội tham gia các khóa đào tạo bên ngoài (Học viện PACE) và đào tạo nội bộ (workshop chuyên môn, tham quan công trình thực tế).

• Colleagues: - Chương trình Buddy hỗ trợ nhân viên hòa nhập trong 2 tháng thử việc.
• Benefits:

  - Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN.
  - Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
  - Hoạt động teambuilding 1–2 lần/năm tại resort 4–5 sao.
  - Tham gia các hoạt động tập thể thường xuyên.
  

• Other extras:

  - Thưởng tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
  - Hỗ trợ cơm trưa.
  - Các chế độ nghỉ và quà tặng nhân dịp đặc biệt: nghỉ thai sản, nghỉ tang, nghỉ kết hôn, nghỉ ốm; quà tặng các dịp 8/3, 20/10, 2/9, Tết,…
  

• Annual leave: - Phép năm 16 ngày.