Nơi làm việc: Tây Ninh
Mức lương:
Ngành nghề: Bảo trì / Sửa chữa
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Kinh nghiệm:
Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên thực hiện hệ thống bảo trì tự động (Autonomous Maintenance – AM) / bảo trì phòng ngừa (Preventive Maintenance – PM).
Có kỹ năng vững về sửa chữa, điều chỉnh và kiểm tra các loại máy móc liên quan đến hệ thống cơ khí.
Đảm bảo an toàn cho toàn bộ nhân viên trong nhóm thông qua việc tuân thủ quy trình an toàn lao động, an toàn thiết bị/dụng cụ và môi trường làm việc an toàn.
Quản lý, phân công và giám sát khối lượng công việc hằng ngày của bộ phận.
Thực hiện đánh giá hiệu suất hệ thống đúng thời hạn, đảm bảo hiệu quả vận hành luôn được duy trì.
Quản lý kỷ luật và xử lý chấm dứt hợp đồng của nhân viên theo đúng chính sách công ty.
Phát triển, triển khai và điều hành đội ngũ bảo trì để đảm bảo công việc bảo trì tại các bộ phận đáp ứng yêu cầu.
Xác định và thiết lập kế hoạch AM/PM phù hợp nhằm giảm thiểu tình trạng hỏng hóc máy móc.
Đào tạo/huấn luyện hệ thống AM/CILR cho các bộ phận liên quan nhằm hạn chế sự cố máy móc.
Phối hợp với các phòng ban khác để sắp xếp, ưu tiên công việc hằng ngày cho nhóm.
Phân tích nguyên nhân sự cố máy móc và dẫn dắt đội ngũ đưa ra giải pháp loại bỏ triệt để.
Quản lý các mục tiêu liên quan đến công việc cơ khí/xây dựng để đảm bảo tiến độ và mục tiêu đề ra.
Tham gia các chương trình/dự án cải tiến liên tục.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Hỗ trợ Nhà ở và ăn ca 3 bữa cho Nhân viên ở xa.
Xe đưa đón hàng ngày từ Tân Biên về lại Thành phố Tây Ninh.
Xe đưa đón Thứ 6 hàng tuần từ Tây Ninh về HCM và ngược lại vào sáng thứ 2 hàng tuần.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật/Cơ khí, có kiến thức liên quan đến chương trình AM/PM (Autonomous Maintenance/Preventive Maintenance).
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan; kinh nghiệm ở vị trí quản lý/giám sát là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Có khả năng phối hợp, giao tiếp hiệu quả với các phòng ban khác.
Thái độ tích cực, chủ động trong công việc (“can-do attitude”).
Kỹ năng tổ chức công việc tốt, chú ý đến chi tiết.
Kỹ năng quản lý thời gian, có khả năng hoàn thành công việc đúng thời hạn.
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giám sát và lãnh đạo nhóm.
Thành thạo Microsoft Office hoặc các phần mềm liên quan.
Giao tiếp tiếng Anh tốt.
http://www.tntapioca.com Tổng số nhân viên: 100-499
CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG THIÊN BÌNH
Nơi làm việc: Tây Ninh
Mức lương: 20,000,000 - 25,000,000 VND