Trưởng Bộ Phận Quản Lý Chất Lượng May Mặc

Tổng quan vị trí

Vị trí Trưởng phòng Quản lý Chất lượng giữ vai trò quan trọng trong quá trình sản xuất để đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của khách hàng

Mô tả công việc

1. Kiểm soát chất lượng đầu vào (IQC)
- Thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra nguyên phụ liệu đầu vào.
- Giám sát hoạt động kiểm tra NPL tại kho và báo cáo tình trạng lỗi nguyên liệu.
- Đánh giá nhà cung cấp về mặt chất lượng; Xử lý các vấn đề liên quan đến NPL không đạt

2. Kiểm soát chất lượng trong quá trình sản xuất (OQC)
- Quản lý hoạt động kiểm Inline, Endline tại các chuyền may.
- Xây dựng quy trình kiểm tra chất lượng theo công đoạn.
- Theo dõi tỷ lệ lỗi, cảnh báo sớm các lỗi phổ biến & nguy cơ lỗi hàng loạt.

3. Kiểm soát chất lượng đầu ra & giao hàng
- Kiểm Final trước khi đóng gói và xuất hàng.
- Lập kế hoạch kiểm hàng theo lô xuất, đảm bảo tuân thủ yêu cầu khách hàng (AQL, checklist…).
- Phối hợp với QA khách hàng trong các đợt kiểm tra thực tế.
- Lưu trữ hồ sơ kiểm tra, biên bản, báo cáo đầy đủ.

4. Phòng ngừa và cải tiến chất lượng
- Phân tích nguyên nhân lỗi hàng ngày/tuần/tháng.
- Đưa ra hành động khắc phục – phòng ngừa (CAPA).
- Triển khai các công cụ cải tiến chất lượng: 5 Why, Fishbone, 8D, PDCA...
- Tổ chức họp phân tích lỗi lớn, lỗi tái diễn với các phòng ban liên quan

5. Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng
- Thiết lập quy trình, biểu mẫu, hướng dẫn công việc.
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng ISO 9001, WRAP, BSCI... nếu có áp dụng.
- Đào tạo định kỳ đội ngũ QC và công nhân về nhận diện lỗi và tiêu chuẩn chất lượng.

6. Quản lý đội ngũ nhân sự QC & QA
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ rõ ràng.
- Đào tạo và đánh giá năng lực đội ngũ QC/QA định kỳ.
- Xây dựng KPI và theo dõi hiệu quả làm việc.

- Nam/Nữ 28-40 tuổi. Tốt nghiệp Đại học.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm (10–20 người), làm việc nhà máy sản xuất từ 800 nhân sự trở lên
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong kiểm soát chất lượng ngành may mặc, trong đó 2-3 năm ở vị trí quản lý.
- Kỹ năng đàm phán và tin học văn phòng (excel)
- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và đào tạo nhân sự. 
- Có khả năng sử dụng Tiếng Anh hoặc tiếng Trung để làm việc với đối tác
- Trung thực, cẩn thận, quyết đoán. Tư duy cải tiến, chủ động đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng

Quyền lợi

- Một môi trường làm việc năng động, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt, thúc đẩy văn hoá học tập
- Sự tin tưởng và trao quyền để bạn có thể tiếp xúc và giải quyết những thách thức thực tế đến từ thị trường
- Lộ trình phát triển sự nghiệp nhanh chóng với một mức lương cạnh tranh
- Thưởng cuối năm dựa theo kết quả kinh doanh 
- Chính sách đặc biệt từ YODY (quà tết, ưu đãi mua hàng nội bộ...)
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN

.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 28 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức