Trưởng Bộ phận Pháp chế

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

2.1. Quản lý rủi ro pháp lý & tuân thủ

• Tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo về các hoạt động kinh doanh, đầu tư, hợp tác, M&A...
• Rà soát, cập nhật và triển khai các chính sách pháp lý nội bộ phù hợp với quy định pháp luật.
• Phối hợp với các phòng ban để kiểm soát và giảm thiểu rủi ro pháp lý.

2.2. Tố tụng và giải quyết tranh chấp

• Trực tiếp phụ trách hoặc giám sát việc xử lý các vụ việc tranh chấp phát sinh với đối tác, khách hàng, nhà cung cấp, người lao động.
• Làm việc với luật sư bên ngoài, cơ quan tiến hành tố tụng, Tòa án, Trọng tài trong quá trình giải quyết vụ việc.
• Đại diện công ty làm việc với cơ quan chức năng khi có yêu cầu.

2.3. Tư vấn & rà soát hợp đồng

• Rà soát, soạn thảo các loại hợp đồng thương mại, hợp đồng lao động, hợp đồng hợp tác, hợp đồng xây dựng…
• Đưa ra tư vấn pháp lý trong các giao dịch đặc thù, phức tạp.

2.4. Quản lý đội ngũ pháp chế

• Phân công công việc, đào tạo, phát triển năng lực cho đội ngũ pháp lý.
• Đảm bảo tính hiệu quả và tuân thủ quy trình trong toàn bộ hoạt động của phòng pháp chế.

2.5. Thư ký Hội đồng Quản trị (Corporate Secretary)

• Là đầu mối pháp lý hỗ trợ Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát trong các hoạt động quản trị doanh nghiệp.

• Soạn thảo, rà soát và lưu trữ các tài liệu họp của HĐQT, Biên bản cuộc họp, Nghị quyết HĐQT theo đúng quy định pháp luật và Điều lệ Công ty.

• Tổ chức và điều phối các cuộc họp HĐQT, Đại hội đồng cổ đông; đảm bảo việc mời họp, tài liệu họp và thủ tục được thực hiện đầy đủ, hợp lệ.

• Theo dõi việc thực hiện các Nghị quyết HĐQT, hỗ trợ cập nhật thông tin để HĐQT giám sát hoạt động điều hành công ty.

• Đảm bảo công bố thông tin doanh nghiệp (nếu là công ty đại chúng), báo cáo cơ quan nhà nước theo đúng thời hạn và nội dung quy định.

• Tư vấn cho Chủ tịch và các thành viên HĐQT về nghĩa vụ pháp lý, quyền hạn và trách nhiệm trong quản trị theo quy định của pháp luật.