TỔ TRƯỞNG SƠN( BIẾT SỬ DỤNG MÁY TÍNH)

Quản lý sản xuất: Tiếp nhận kế hoạch sản xuất từ quản lý và phân công công việc cho công nhân trong tổ .Theo dõi, giám sát quá trình phun sơn: chuẩn bị, phun, sấy, kiểm tra thành phẩm. Đảm bảo tiến độ và chất lượng theo yêu cầu của đơn hàng .Kịp thời xử lý các sự cố kỹ thuật hoặc lỗi phát sinh trong quá trình phun sơn

Kiểm soát kỹ thuật và chất lượng: Kiểm tra các thông số kỹ thuật: độ dày lớp sơn, độ phủ, độ bám dính, màu sắc,… Hướng dẫn công nhân điều chỉnh súng phun, áp suất, nhiệt độ lò sấy,… phù hợp với từng loại sản phẩm .Đảm bảo sản phẩm không có lỗi: bong tróc, rỗ khí, không đều màu, chảy sơn,…Phụ trách xử lý các sản phẩm không đạt yêu cầu, theo dõi các phiếu không đạt tiêu chuẩn và tiến hành sửa chữa, tái chế sản phẩm

Quản lý nhân sự và đào tạo: Quản lý nhân sự trong tổ: chấm công, phân ca, kỷ luật, đào tạo kỹ năng phun sơn .Hướng dẫn công nhân mới nắm rõ quy trình, thao tác an toàn và kỹ thuật .Đánh giá tay nghề, năng suất và đề xuất khen thưởng hoặc kỷ luật khi cần .

Quản lý vật tư và thiết bị: Theo dõi lượng tiêu hao sơn bột, phụ gia, bảo hộ lao động.Báo cáo tồn kho, đề xuất cấp phát hoặc đặt mua vật tư định .Kiểm tra, bảo trì và hướng dẫn vận hành đúng cách các thiết bị: súng phun, máy sấy, buồng sơn,…

Phối hợp kỹ thuật: Phối hợp với bộ phận thiết kế, kiểm tra chất lượng, sản xuất để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả trong gia công .Tham gia xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình công nghệ cho sản phẩm

Tuân thủ và an toàn: Đảm bảo hoạt động sản xuất tuân thủ đúng pháp luật, quy định của Nhà nước và tiêu chuẩn nội bộ .Chịu trách nhiệm kiểm tra việc thực hiện hệ thống sản xuất an toàn và báo cáo và theo dõi sự cố phát sinh

Quản lý đội nhóm: Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống hệ thống của bộ phận, phù hợp với sự phát triển của công ty và nhu cầu công việc hàng ngày của bộ phận .Xây dựng và phát triển đội nhóm, đào tạo nhân viên mới .Đào tạo và nâng cao năng lực nhân sự của bộ phận

Công việc khác: Chịu trách nhiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp, xây dựng đội nhóm và các công tác đánh giá khuyến khích .Chịu trách nhiệm hoàn thành các báo cáo khác nhau trong xưởng để đảm bảo tính kịp thời và xác thực của dữ liệu tiêu chuẩn theo quy định .Xử lý các nhiệm vụ khác do công ty và cấp trên giao phó

1.Ưu tiên có từ 3–5 năm kinh nghiệm phun sơn tĩnh điện

2. Hiểu rõ kỹ thuật phun sơn tĩnh điện và các công đoạn xử lý bề mặt kim loại

3. Có khả năng quản lý nhóm, điều phối công việc, xử lý sự cố kỹ thuật

4.Cẩn thận, trách nhiệm, chịu áp lực công việc cao

5.Biết sử dụng các dụng cụ đo độ dày lớp sơn, máy kiểm tra độ bám, độ bóng,.

6. Ưu tiên ứng viên đã từng làm tổ trưởng hoặc vị trí quản lý tổ đội sản xuất

7. Ghi chép báo cáo, sử dụng máy tính cơ bản (Excel, Word)

• Bằng cấp: Intermediate
• Độ tuổi: 30 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức