Xin chào!

Tìm những job khác

Tìm việc làm trực tiếp

Talent Acquisition Specialist Furniture company

H. Nicholas & Co Joint Stock Company
Ngày cập nhật: 07/07/2025

Thông tin tuyển dụng

  • Nơi làm việc: Bình Dương

    Mức lương:

  • Ngành nghề: Đồ gỗ , Nhân sự

    Hạn chót nộp hồ sơ:

  • Cấp bậc: Nhân viên

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Mô tả công việc

  • Lập kế hoạch & Chiến lược Tuyển dụng:
    • Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, hiểu rõ yêu cầu công việc và xây dựng bản mô tả công việc chi tiết, hấp dẫn.
    • Hỗ trợ xây dựng kế hoạch và chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho từng vị trí trong ngành sản xuất nội thất.
  • Tìm kiếm & Thu hút Ứng viên:
    • Chủ động tìm kiếm (sourcing) và khai thác nguồn ứng viên tiềm năng thông qua đa dạng các kênh tuyển dụng: LinkedIn Recruiter, mạng lưới quan hệ, cơ sở dữ liệu nội bộ, các trang việc làm uy tín (VietnamWorks, TopCV, CareerViet, v.v.), các trường đại học/cao đẳng, trung tâm đào tạo nghề.
    • Tiếp cận và thuyết phục ứng viên có kinh nghiệm phù hợp với các vị trí khó tuyển.
    • Đăng tải tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, đảm bảo nội dung hấp dẫn và thu hút.
  • Quản lý Quy trình Tuyển dụng End-to-End:
    • Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên một cách kỹ lưỡng theo các tiêu chí đã định.
    • Tổ chức phỏng vấn sơ bộ (initial interview) để đánh giá năng lực, kinh nghiệm, động lực và sự phù hợp văn hóa.
    • Phối hợp sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các trưởng bộ phận/quản lý liên quan.
  • Đánh giá & Lựa chọn Ứng viên:
    • Tham gia vào quá trình đánh giá ứng viên cùng với các trưởng bộ phận.
    • Đảm bảo các ứng viên được lựa chọn không chỉ đáp ứng về năng lực chuyên môn mà còn phù hợp với văn hóa công ty.
  • Thương lượng & On-boarding:
    • Hỗ trợ đàm phán các điều khoản về lương, thưởng và phúc lợi với ứng viên thành công.
    • Hoàn tất các thủ tục hồ sơ, chuẩn bị cho quá trình chào đón (on-boarding) nhân sự mới, đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho ứng viên.
  • Xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Branding):
    • Tham gia vào các hoạt động xây dựng và quảng bá hình ảnh công ty trên thị trường lao động tại các sự kiện tuyển dụng như ngày hội việc làm, hội thảo chuyên ngành.
  • Báo cáo & Cải tiến:
    • Lập báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng (số lượng, chất lượng ứng viên, thời gian tuyển dụng, chi phí...).
    • Phân tích hiệu quả các kênh và phương pháp tuyển dụng, từ đó đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình, chiến lược để nâng cao hiệu quả.
  • Giới thiệu về công ty

    H. Nicholas & Co Joint Stock Company

    Tổng số nhân viên: 500-999

    Parcel land #462, Map sheet #49, Group 4, Quarter 8, Uyen Hung ward, Tan Uyen town, Binh Duong province, Vietnam

    Talent Acquisition Specialist Furniture company

    H. Nicholas & Co Joint Stock Company