To Say Hello!

Find next jobs

job_search_content_direct

Sales Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX
Updated: 12/07/2025

Employment Information

Benefits

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, Mức lương thỏa thuận theo năng lực + Incentive + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN, khám sức khỏe định kỳ) Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6

Job requirement

- Trực tiếp triển khai, đảm bảo kế hoạch bán hàng của Công ty.

- Hoạch định chiến lược nhằm tăng trưởng doanh thu mà vẫn đảm bảo mức độ hài lòng của khách hàng, đồng thời tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới.

- Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh tháng/quý/ năm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu ngân sách được giao cho Phòng Sales.

- Chịu trách nhiệm đánh giá kết quả kinh doanh tháng/quý/năm của Phòng Sales, của từng nhân viên so với ngân sách để có phương án điều chỉnh và thực thi một cách hợp lý, kịp thời.

- Xây dựng các chính sách bán hàng bao gồm: chính sách về giá, tiếp thị, các chương trình quảng bá thương hiệu của công ty.

- Thực hiện nhiệm vụ cập nhật bản giới thiệu về Công ty (brochure/ profile), trình bày với khách hàng và đối tác tổng quan về nhóm Công ty Cổ phần Transimex (bao gồm Công ty mẹ, các Công ty con, Công ty Liên doanh liên kết) & năng lực cung cấp dịch vụ của Công ty, nhóm Công ty.

- Tiến hành nghiên cứu để tìm kiếm thị trường mới và phát hiện nhu cầu khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới cho Công ty, giới thiệu chuỗi cung ứng dịch vụ Logistics của Công ty và nhóm Công ty cho khách hàng.

- Nghiên cứu để tạo ra những sản phẩm dịch vụ Logistics mới, chuyên biệt của Công ty & nhóm Công ty căn cứ tình hình thị trường cũng như cơ sở vật chất, hạ tầng sẵn có và mới đầu tư của Công ty, nhóm Công ty, đối tác chiến lược của Công ty.

- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ về nhân sự của Phòng Sales: chủ động xây dựng quy trình nội bộ của Phòng, xây dựng các chỉ tiêu MBO cho Nhân viên, phân công việc; giám sát; hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên để hoàn thành tốt công việc...

- Quản lý, Tham gia huấn luyện đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, xây dựng quy trình hoạt động thuộc nghiệp vụ của Phòng, triển khai hướng dẫn áp dụng và có đánh giá cải tiến, hoàn thiện quy trình giúp nâng cao hiệu quả hoạt động nghiệp vụ của Nhân viên.

- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc và Chủ tịch HĐQT.

Company Overview

CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX

http://transimex.com.vn Number of employees: 500-999

Từ năm 1983 đến nay, suốt 30 năm hình thành và phát triển, hiện nay, Công ty CP Transimex (TRANSIMEX CORPORATION)  vẫn luôn duy trì hoạt động các ngành... View more

Sales Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN TRANSIMEX