Quản lý khách sạn

Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong ngành QL căn hộ, khách sạn

Lập kế hoạch và lên phương án, chính sách phục vụ khách hàng.

Chiến lược kinh doanh cho khách sạn.

Lập kế hoạch tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng nhân sự đào tạo nội quy/chính sách cho nhân viên mới phù hợp theo yêu cầu của công ty.

Báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng, quý.

Có khả năng nhìn nhận, đánh giá nhân lực .

Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc .

Tận tâm và có tinh thần cầu tiến, trách nhiệm cao trong công việc .

Nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, đề cao trách nhiệm và tính cam kết trong công việc ·

Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm hiệu quả. ·

Sẵn sàng làm việc ngoài giờ. ·

Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

• Có kinh nghiệm qlàm trong nhà hàng, khách sạn
• Kỹ năng tổ chức, phân công, kiểm soát công việc tốt.
• Có tư duy dịch vụ, tinh thần trách nhiệm cao.

• Bằng cấp: Intermediate
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức