Work location: Ha Noi
Salary:
Industry: Human Resources
Deadline to apply:
Level: Experienced (Non - Manager)
Experience:
Ø Công tác tuyển dụng (40%)
ü Lập kế hoạch tuyển dụng
· Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế. Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng…
· Xác nhận lại với các phòng ban có yêu cầu tuyển dụng qua văn bản/ email
· Gửi kế hoạch tuyển dụng cho ban quản lý/ giám đốc xem xét, điều chỉnh và phê duyệt.
ü Triển khai kế hoạch tuyển dụng
· Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
· Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
· Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn…)
· Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.
· Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển
ü Tiếp nhận nhân viên mới
· Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức.
· Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc cho nhân viên mới.
· Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty…
· Giám sát quá trình làm việc của nhân viên mới.
· Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận phụ trách để làm bản đánh giá thử việc.
ü Các công việc khác theo yêu cầu
· Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định
· Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng
· Phân tích đề xuất các ý kiến cải thiện chính sách tuyển dụng
· Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng.
Ø Công tác đào tạo (40%)
· Khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo: Thu thập thông tin từ các bộ phận để xác định các kỹ năng và kiến thức cần bổ sung cho nhân viên.
· Lập kế hoạch đào tạo: Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng quý/năm, dựa trên mục tiêu phát triển nhân sự của công ty.
· Tổ chức khóa đào tạo: Lên lịch, mời giảng viên nội bộ hoặc bên ngoài, chuẩn bị tài liệu và địa điểm đào tạo.
· Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo: Đánh giá trước – trong – sau đào tạo để cải tiến chương trình và đo lường hiệu quả đầu tư (ROI).
· Quản lý hồ sơ đào tạo: Lưu trữ hồ sơ, chứng chỉ, điểm danh của các khóa đào tạo theo quy định.
· Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc liên quan
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng chuỗi.
· Có kiến thức về tâm lý học, truyền thông; am hiểu về luật lao động là điểm cộng lớn.
· Thành thạo tin học: Word, Excel, Power Point, Web....
· Có kỹ năng giải quyết công việc độc lập, linh hoạt khi giải quyết vấn đề phát sinh
· Kỹ năng giao tiếp tốt
· Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, phối hợp tốt với đồng nghiệp
QUYỀN LỢI:
· Mức lương: 9 triệu – 11 triệu (có thể đàm phán theo khả năng của ứng viên).
· Đóng BHXH, BHTN, ... theo quy định nhà nước.
· Chế độ đãi ngộ phù hợp với khả năng của bản thân, chế độ khác theo quy định Nhà nước và Công ty.
· Thưởng lễ, Tết, sinh nhật...
ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC:
· Địa điểm: Văn phòng công ty: 123 Hoàng Tăng Bí, Đông Ngạc, Hà Nội
· Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7 (từ 8h -17h30, nghỉ trưa 1,5h)
Số 123 Đường Hoàng Tăng Bí, Phường Đông Ngạc, TP Hà Nội, Việt Nam
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Work location: Ha Noi
Salary: 15,000,000 - 20,000,000 VND
Work location: Ha Noi
Salary: 10,000,000 - 16,000,000 VND
Chuyên viên tuyển dụng và truyền thông nội bộ
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
Work location: Ha Noi
Salary: Negotiable
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
Work location: Ha Noi
Salary: 10,000,000 - 15,000,000 VND
Chuyên Viên Tuyển Dụng Quốc Tế
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
Work location: Ha Noi
Salary: 14,000,000 - 16,000,000 VND
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TRẦN HỒNG QUÂN
Work location: Ha Noi
Salary: 15,000,000 - 20,000,000 VND
Công Ty Cổ Phần Thiết Kế Và Xây Dựng Giza Việt Nam
Work location: Ha Noi
Salary: Competitive
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Truyền Thông Việt Ba
Work location: Ha Noi
Salary: 10,000,000 - 15,000,000 VND
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Nhà Sạch
Work location: Ha Noi
Salary: 9,000,000 - 12,000,000 VND
Chuyên viên Tuyển dụng - Tiếng Trung
Work location: Ha Noi
Salary: 20,000,000 - 25,000,000 VND