Nhân Viên Thiết Kế Kiến Trúc – Nội Thất

1. Triển khai Concept định hướng Kiến trúc công trình được giao (và chỉnh sửa nếu có yêu cầu từ Kiến trúc sư chủ trì hoặc Chủ đầu tư)
2. Diễn họa 3D phối cảnh Kiến trúc hoặc Nội thất theo đúng định hướng và tiến độ được giao
3. Lập Spec vật liệu sau khi chốt phương án thiết kế 3D (và chỉnh sửa nếu có yêu cầu từ Kiến trúc sư chủ trì hoặc Chủ đầu tư)
4. In ấn, đóng cuốn Concept phương án thiết kế Kiến trúc/ Nội thất cuối cùng để hoàn thành hồ sơ thiết kế
5. Thực hiện và hoàn thành các công việc khác được Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc giao.
6. Tuân thủ và làm việc theo quy định công ty ban hành.

1.Kiến thức: Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành xây dựng, thiết kế kiến trúc, nội thất,… hoặc các ngành nghề có liên quan.

2.Kỹ năng:

Có khả năng xử lý công việc nhanh, chính xác và hiệu quả

Có khả năng làm việc nhóm

Sử dụng tốt các phần mềm thiết kế, ưu tiên ứng viên biết sử dụng thêm các phần mềm: Corona, 3Ds Max, Sketchup,...

Yêu cầu ít nhất 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực Thiết Kế Kiến Trúc hoặc Thiết kế nội thất

3.Thái đô: Tinh thần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, trung thực, chuyên nghiệp, hợp tác, đổi mới sáng tạo trong công việc,…

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

• Lương cơ bản: Từ 9 – 15 triệu
• Lương sản lượng: Tính theo tỷ lệ % trên giá trị dự án phụ trách
• Thưởng hiệu quả: Theo kết quả kinh doanh
• Hàng năm đánh giá tăng lương
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
• Được tham gia đầy đủ các hoạt động của Công ty như: Teambuilding, Du lịch, Sinh nhật tháng, Tiệc quý, Tân niên, Tất niên, các khóa học đào tạo chuyên môn hoặc kỹ năng mềm,….

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 24 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức