NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

- Thực hiện chấm công, tính lương

- Theo dõi, giải quyết chế độ phép năm

- Thực hiện các thủ tục bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN; tai nạn 24/24

- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ; Y tế nhà máy

- Lập các báo cáo định kỳ về pháp luật lao động theo quy định

- Theo dõi và thực hiện soạn thảo hợp đồng lao động

- Soạn thảo văn bản liên quan đến công tác HCNS (Công văn; Quyết định; Thông báo; Biên bản;…)

- Thực hiện các hồ sơ đánh giá, kỷ luật lao động

- Cập nhật và góp ý xây dựng MTCV, chức năng - nhiệm vụ - quyền hạn các phòng/ban, tiêu chuẩn đánh giá KPI, các quy trình – quy định

- Lưu trữ các hồ sơ liên quan công tác HCNS (HS nhân sự, nội quy – quy định – MTCV – CNNVQH; các hồ sơ pháp lý khác của Công ty)

- Phối hợp với Nhà máy kiểm soát chi phí cơm, bồi dưỡng nặng nhọc độc hại

- Thực hiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân sự

- Hỗ trợ các công việc hành chính

- Hỗ trợ các công việc của Ban Quản lý hệ thống (ISO; Phần mềm quản lý doanh nghiệp; KPIs; AI)

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS và TGĐ