Nhân Viên C&B

• Thực hiện tính lương và kiểm soát các dữ liệu liên quan đến chính sách - phúc lợi đáp ứng cho việc tính lương.

• Phân tích hiệu quả sử dụng chi phí lương của các Phòng ban/ Bộ phận.

• Kiểm soát định mức khoán các phòng ban phù hợp đơn giá khoán công ty chi trả.

• Thực hiện nghiệp vụ liên quan đến Bảo hiểm xã hội và Thuế thu nhập cá nhân.

• Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp (nếu có).

1.     Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Kế toán, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Thương mại – Ngoại thương hoặc các chuyên ngành có liên quan.

2.     Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng có liên quan đến công việc phụ trách.

3.     Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương và ưu tiên đã làm việc trong môi trường Công ty sản xuất và kinh doanh đa kênh.

4.     Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp đội nhóm/ liên phòng ban.
• Có khả năng làm việc độc lập/ làm việc nhóm.
• Kỹ năng quản lý thời gian, tư duy logic và giải quyết vấn đề.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 25 - 35
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 7g30 - 16g30 (Thứ 2 - Thứ 6). Nghỉ chế độ Thứ 7 theo chính sách Côngty
• Phúc lợi:

  Tham gia vào các khóa học đào tạo của công ty.
  Được hỗ trợ 01 suất ăn/ngày hoặc ca có làm việc.
  Được hỗ trợ chính sách mua hàng ưu đãi: sinh nhật, thâm niên.
  Được hỗ trợ xe đưa rước theo các tuyến cố định
  Được xem xét thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh hằng năm.