[Hưng yên] Nhân viên Cải tiến Sản Xuất - Nghỉ Thứ Bảy và Chủ Nhật

- Thu thập, phân tích dữ liệu sản xuất (Tỷ lệ lỗi, Downtime,..) từ đó đưa ra phương án cải tiến
- Lập kế hoạch, theo dõi, báo cáo tiến độ cải tiến và tổng hợp báo cáo
- Triển khai đào tạo 5S, 7 lãng phí, cải tiến,… cho nhân viên mới, đào tạo định kỳ cho Hỗ trợ viên
- Tổng hợp data, phát triển hệ thống Smartfactory (Trực quan hóa thời gian Downtime, quản lý nguyên vật liệu, checksheet đầu giờ,...)

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm tương đương từ 1 năm trở lên
- Tin học văn phòng khá (Đặc biệt là Excel và Powerpoint)
- Có hiểu biết hoặc có hứng thú với quy trình sản xuất, 5S trong công ty Nhật Bản
- Có kỹ năng phân tích dữ liệu, thống kế, lập kế hoạch, theo dõi và báo cáo tiến độ cải tiến
- Ham học hỏi, có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo người thao tác

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Chế độ làm việc làm việc tốt nhất Khu công nghiệp: Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ tất cả thứ 7 và chủ nhật.
- Chính sách lương hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Thưởng cuối năm hấp dẫn lên đến trên > 2 tháng lương/năm, Chế độ Thưởng vào các ngày Lễ, Tết, ngày sinh nhật, Chế độ thăm hỏi, quà tặng…
- Nhiều tuyến xe đưa đón CNV từ Hà Nội – Hưng Yên – Hải Dương.
- Có bảo hiểm 24/7 cho toàn bộ CNV, Bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý.
- Văn hóa công ty tôn trọng con người, môi trường làm việc trẻ năng động, đa quốc gia như Nhật, Hàn, Mỹ, Trung, Thái..
- Có chế độ đào tạo và phát triển nhân tài, đội ngũ kế nhiệm: công nhân viên được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao kỹ năng để phát triển sự nghiệp và bản thân (Các Khóa kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, excel, Tiếng Anh, Tiếng Nhật…) đa nền tảng: Trực tiếp, online, Tư vấn (Mentoring), Khai vấn (Coaching).
- Thư viện công ty với trên 1000 đầu sách nhiều lĩnh vực dành cho gia đình công nhân viên mượn, tham khảo.
- Cơ sở vật chất văn phòng, nhà máy, khu nghỉ dành cho công nhân viên sạch sẽ, hiện đại, tiện nghi bậc nhất khu công nghiệp, thường xuyên được đón tiếp khách cấp tỉnh, trung ương đến thăm.
- Công ty có nhiều hoạt động gắn kết cho công nhân viên: Du lịch hè, liên hoan cuối năm, ngày hội gia đình, nhiều hoạt động, hội thi sôi nổi: Ngày hội thể thao, Hội xuân, Khéo tay 8/3.
- Được phát huy sở thích, thể mạnh ở các hoạt động câu lạc bộ: Câu lạc bộ Truyền thông, câu lạc bộ Tiếng Anh, Văn nghệ, Thể thao.
- Có hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ công nhân viên công ty và dân cư khu vực lân cận có hoàn cảnh khó khăn hàng năm.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức