Giám Sát Bán Hàng Kênh GT Phú Thọ

- Đạt chỉ tiêu sell out, KPI, các mục tiêu ưu tiên của NPP và khách hàng key

- Nhận, giao chỉ tiêu hợp lý cho đội ngũ (dựa vào năng lực, tuyến bán hàng)

- Lập kế hoạch bao phủ hàng ngày tháng, quý;

- Cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng (ưu tiên chăm sóc tốt nhất top customer)

- Theo sát thành tích hàng ngày của đội ngũ

- Giải quyết các vướng mắc thị trường và khách hàng nằm ngoài khả năng/trách nhiệm của NVBH

- Khai thác tối đa các chương trình trade/marketing để đạt mục tiêu bán hàng

- Tuyển dụng, đào tạo NVBH. Xác định NVBH có tiềm năng phát tri

- Huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên

- Tạo văn hóa làm việc trên phương diện tuân thủ, cởi mở, trung thực và đối xử công bằng trong nhóm.

- Chủ động quản lý tốt khu vực để tạo lợi thế cạnh tranh, đảm bảo hiệu quả năng suất của các tuyến bán hàng

- Đánh giá, cải thiện liên tục mô hình dịch vụ để tăng năng suất

- Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với nhà phân phối, theo sát các cam kết nguồn lực của NPP đối với Công ty (điều kiện giao hàng, POSM, sản phẩm khuyến mãi, tuân thủ kênh).

- Thảo luận thống nhất với NPP về phương án kinh doanh nhằm tối đa lợi nhuận cho NPP và đảm bảo lợi ích Công ty (chiết khấu, giao hàng,)

- Tuân thủ báo cáo ngày/tuần/tháng, phản hồi về chương trình Trade, cung cấp thông tin đối thủ

- Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc ngành có liên quan

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm GSBH trong ngành FMCG

- Kinh qua áp lực mùa vụ Trung Thu hoặc Tết Nguyên Đán.

- Kỹ năng nghiên cứu thị trường;

- Kỹ năng lập kế hoạch và thực thi kế hoạch;

- Kỹ năng trưng bày, Giải quyết vấn đề kinh doanh

- Có kiến thức chung về ngành hàng bánh kẹo và thực phẩm tiêu dùng;

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức