1. Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu các bộ phận.
2. Sắp xếp thời gian phỏng vấn ứng viên cùng các phòng/ ban liên quan.
3. Lập báo cáo tuyển dụng, xây dưng các kênh tuyển dụng mới.
4. Rà soát hồ sơ nhân sự, lập dữ liệu nhân sự- hợp đồng nhân sự
1. Nhanh nhẹn, có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông ngành nghề cơ khí là một lợi thế.
2. Tin học văn phòng cơ bản.
https://www.sonha.com.vn/ Tổng số nhân viên: 1.000-4.999
Nhân viên tuyển dụng (Mass) - [Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh]
Mức lương: 8,000,000 - 15,000,000 VND
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà
Nơi làm việc: Bắc Ninh
Mức lương: 10,000,000 - 15,000,000 VND
Chuyên viên tuyển dụng (Bắc Ninh)
CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN MINH TRÍ THÀNH
Nơi làm việc: Bắc Ninh
Mức lương: 12,000,000 - 18,000,000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN MINH TRÍ THÀNH
Nơi làm việc: Bắc Ninh
Mức lương: 12,000,000 - 18,000,000 VND