Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

1. Tuyển dụng (80%):

- Xác định nhu cầu tuyển dụng thông qua kế hoạch nhân sự của từng Đơn vị chuyên môn trong công ty (theo hàng quý, năm hoặc phát sinh)

- Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí, đăng tải thông tin qua các kênh tuyển dụng.

- Tiếp nhận, lưu trữ và lọc hồ sơ nhận được trên các kênh tuyển dụng.

- Liên hệ ứng viên đạt yêu cầu, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ các Đơn vị chuyên môn trong quá trình phỏng vấn.

- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới: gửi thư mời nhận việc, thư chào đón, giới thiệu các phòng ban trong Công ty,...

- Phối hợp với các phòng ban theo dõi và đánh giá quá trình thử việc của nhân viên mới.

- Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.

2. Đào tạo và phát triển (20%):

- Phối hợp trong công tác tổ chức lớp học: Quản lý học liệu, các dụng cụ giảng dạy, sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, ...

- Phối hợp thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và đánh giá chất lượng đào tạo.

3. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ Ban Lãnh đạo.

1. Kiến thức & Kinh nghiệm

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Nhân sự, Kinh doanh, Luật, Ngoại giao,... hoặc liên quan.

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Tuyển dụng tại các Công ty headhunt, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng và network trong lĩnh vực CNTT.

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, có chứng chỉ TOEIC từ 450 trở lên hoặc tương đương.

2. Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm;

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện và quản lý công việc;

- Kỹ năng đàm phán;

- Kỹ năng giải quyết vấn đề;

- Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo, tổng hợp, phân tích, xử lý thông tin, dữ liệu;

- Kỹ năng tham mưu, đề xuất, ra quyết định;

- Năng lực cải tiến, sáng tạo

- Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.

• Qualification: Bachelor
• Age: Unlimited
• Job type: Permanent
• Probation time: Có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
• Working time: Linh hoạt phù hợp đặc thù công việc.
• Training opportunities: Được tham gia các khóa học, hỗ trợ lệ phí thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ chuyên môn nghiệp vụ.
• Benefits:

  + Gói thu nhập lên tới 14 tháng lương/năm theo kết quả HĐ SXKD và kết quả đánh giá của nhân sự.
  + Được mua vé ưu đãi theo chế độ của Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines).

• Other extras:

  + Được hưởng Phụ cấp ăn trưa và các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của công việc.
  + Tăng lương theo hiệu quả công việc với cơ hội đánh giá năng lực 2 lần/năm.