Chuyên viên Digital Marketing

• Tham gia xây dựng kế hoạch Digital Marketing hàng quý/năm, bao gồm ngân sách, mục tiêu và chiến lược chi tiết cho từng kênh.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người dùng để đề xuất các chiến lược digital đột phá.
• Lập kế hoạch nội dung (Content Plan) đa nền tảng (Website, Facebook, Tiktok, YouTube, Zalo,...) phù hợp với từng giai đoạn của phễu marketing (Awareness - Consideration - Conversion).
• Sáng tạo và quản trị nội dung, đăng thông tin sản phẩm, viết bài trên hệ thống Website, Fanpage, tiktok và các diễn đàn, hội nhóm.
• Xây dựng tư liệu truyền thông, bán hàng (salekit) => tăng tỉ lệ chuyển đổi số.
• Phân tích dữ liệu: Sử dụng các công cụ (Google Analytics, Facebook Ads Manager,...) để thu thập, phân tích và diễn giải dữ liệu.
• Sắp xếp dữ liệu và báo cáo hàng tháng về hiệu quả của tất cả các kênh truyền thông trực tuyến, sử dụng số liệu này để lên kế hoạch cho hoạt động marketing online trong tương lai.
• Báo cáo: Lập báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý) về hiệu quả các chiến dịch, đề xuất các giải pháp cải thiện. Kiểm soát và quản lý và tối ưu chi phí triển khai các kênh marketing online.
• Các công tác marketing offline khác theo quy định Công ty

Nam/Nữ. Độ tuổi 22 - 35
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên có chứng chỉ các khóa đào tạo digital MKT
Kinh nghiệm Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Digital Marketing, ưu tiên trong ngành nội thất, xây dựng hoặc các sản phẩm có giá trị cao.
Có kinh nghiệm content marketing
Kỹ năng Thành thạo các công cụ quảng cáo như Google Ads, Facebook Ads.
Có kiến thức vững về SEO, Google Analytics, Content Marketing và các kênh truyền thông trực tuyến.
Có kinh nghiệm sử dụng Canva, photoshop, có kỹ năng quay dựng là điểm cộng

Quyền lợi

- Thu nhập : thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh số
- Thưởng lương tháng thứ 13 
- Hỗ trợ bữa trưa: 30.000 vnđ/ngày làm việc
- Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ bao gồm: BHYT, BHXH, BHTN
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép/năm, từ 5 năm kinh nghiệm làm việc trở lên sẽ thêm 1 ngày phép
- Các chế độ thưởng, tặng quà: sinh nhật, kết hôn, sinh con, các ngày lễ (8/3, 20/10, 1/6, ngày thành lập công ty...), các ngày Tết (cổ truyền, Trung thu), ốm đau, hiệu quả công việc tốt, thâm niên làm việc lâu dài
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.
- Chế độ phúc lợi khác: điện thoại, cấp máy tính làm việc, Teambuilding, cấp phát đồng phục

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 22 - 32
• Hình thức: Nhân viên chính thức