Area Sales Manager (ASM) ETC

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

1. Quản lý và phát triển đội ngũ

· Đề ra chỉ tiêu cho từng nhân viên và đội nhóm theo định hướng công ty.

· Thúc đẩy, giám sát việc thực hiện chỉ tiêu, đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ.

· Tham gia tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện kỹ năng và kiến thức sản phẩm cho nhân viên mới.

· Truyền cảm hứng, tạo động lực và xây dựng môi trường làm việc tích cực.

· Chịu trách nhiệm lập và điều chỉnh kế hoạch làm việc của đội ngũ bán hàng.

2. Lập kế hoạch & triển khai hoạt động

· Xây dựng, triển khai và quản lý kế hoạch theo tháng/quý/năm.

· Triển khai các chương trình SP, chính sách hỗ trợ, hoạt động marketing theo định hướng của công ty.

· Dự đoán kết quả, đề xuất giải pháp kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu đề ra

3. Phát triển khách hàng và mở rộng thị trường

· Quản lý và phát triển mối quan hệ với các khách hàng trọng điểm: bệnh viện, phòng khám, bác sĩ, nhà thuốc bệnh viện, phòng mạch.

· Hỗ trợ cài đặt sản phẩm, danh mục thầu và các hoạt động tiếp thị trong bệnh viện.

· Phối hợp cùng phòng Thầu để theo sát các hoạt động đấu thầu và mở rộng kênh phân phối.

4. Theo dõi và phân tích thị trường

· Thu thập, cập nhật và phân tích thông tin thị trường, xu hướng kê toa, hoạt động của đối thủ cạnh tranh.

· Đề xuất kế hoạch hành động phù hợp nhằm thúc đẩy doanh số và tăng tỷ lệ trúng thầu.

5. Báo cáo và phối hợp

· Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, hoạt động bán hàng, thị trường cho Quản lý toàn quốc.

· Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo công việc thuận lợi.