To Say Hello!

Find next jobs

job_search_content_direct

Vị trí 3: (CODE: IT_ITS0718_P2_0_Vacan3) Nhân viên Phòng Giải pháp công nghệ thông tin

Honda VN
Updated: 16/07/2018

Employment Information

  • Work location: Ha Noi

    Salary:

Job requirement

Số lượng cần tuyển: 01

Mô tả công việc:

  • Tổng hợp dữ liệu dựa trên các yêu cầu được giao (ví dụ: dữ liệu bán hàng, dữ liệu khách hàng, sản phẩm, thị trường …) từ các hệ thống, các nguồn internet hoặc từ hoạt động vận hành ngày. Để làm sạch và chọn lọc dữ liệu
  • Sử dụng các kỹ thuật thống kê và biểu đồ để phân tích dữ liệu
  • Chuyển hóa dữ liệu thành thông tin xu hướng, đề xuất hoặc ngoại lệ để hỗ trợ các nghiệp vụ liên quan. (Bán hàng, marketing,…chức năng hệ thống)
  • Đưa ra các báo cáo theo yêu cầu
  • Đưa ra được các đề xuất, KPI (Chỉ số đo lượng hiệu quả công việc), các điểm kiểm soát để quản lý dữ liệu
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu:

  • Giới tính : Nam/Nữ
  • Độ tuổi : 22-35
  • Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành phân tích dữ liệu/xác suất thống kê/kế toán/toán tin/marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan tới phân tích dữ liệu.
  • Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
  • Kỹ năng tin học : Thành thạo excel, powerpoint, cách vẽ biểu đồ,
  • Các yêu cầu khác : Tư duy logic tốt, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc, khả năng làm việc với số liệu lớn, có khả năng giao tiếp và lập kế hoạch tổ chức tốt, khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc. Ưu tiên ứng viên hiểu biết về marketing bán hàng, các loại dữ liệu khách hàng và hiểu biết về quy trình phân tích dữ liệu báo cáo.
  • Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

Chế độ làm việc:

  • Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
  • Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
  • Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
  • Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
  • Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
  • Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
  • Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
  • Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 8 năm 2018

Địa điểm làm việc:

Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).

Cách thức nộp hồ sơ:

Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng: ***********@honda.com.vn

Hạn nộp hồ sơ: Ngày 30/07/2018

Chú ý:

* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);

* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;

* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.

Company Overview

Honda VN

Vị trí 3: (CODE: IT_ITS0718_P2_0_Vacan3) Nhân viên Phòng Giải pháp công nghệ thông tin

Honda VN