Số lượng cần tuyển: 04
Mô tả công việc:
Đảm bảo tính liên tục và sẵn sàng hệ thống ứng dụng của công ty
- Chịu trách nhiệm giám sát/kiểm tra vận hành hệ thống để nhận biết và phòng ngừa sự cố phát sinh, hỗ trợ người dùng trong việc vận hành và sử dụng hệ thống
- Ghi nhận sự cố phát sinh được phản ánh từ người dùng, tiến hành điều tra, phối hợp cùng các bên liên quan khắc phục sự cố nhanh nhất để hạn chế ảnh hưởng tới vận hành của bộ phận nghiệp vụ.
- Tiến hành tổng hợp, lập báo cáo phân tích lên quản lý cấp trên các trước và sau khi sự cố phát sinh.
Thực hiện việc hỗ trợ các phòng ban nghiệp vụ trong việc cải tiến hoạt động của hệ thống nhằm nâng cao hiệu quả xử lý nghiệp vụ
- Tiếp nhận và hỗ trợ người dùng trong việc xây dựng yêu cầu nghiệp vụ khi có các yêu cầu thay đổi hệ thống về việc khắc phục lỗi hoặc nâng cấp tính năng mới cho hệ thống.
- Tiến hành phân tích, thiết kế, đánh giá giải pháp, lập kế hoạch triển khai hệ thống, kết hợp với vendor để phân tích/đánh giá tính khả thi của giải pháp theo yêu cầu của người dùng
- Thực hiện cập nhật tiến độ và báo cáo kết quả công việc, tiến độ của dự án cho quản lý
Yêu cầu:
- Giới tính : Nam/Nữ
- Độ tuổi : 22 – 30
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin hoặc tương đương
- Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt)
- Kỹ năng máy tính : Thành thạo MS word, Ms excel, PowerPoint.
- Các yêu cầu khác : Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; khả năng làm việc động lập hoặc làm việc theo nhóm, tự học hỏi, nghiên cứu tài liệu, lên kế hoạch và quản lý thời gian, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. Có kiến thức căn bản về hệ quản trị cơ sở dữ liệu dữ liệu như SQL, Oracle, có kiên thức lập trình và ham học hỏi.
- Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Chế độ làm việc:
- Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
- Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 1 năm 2019
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).
Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng: ***********@honda.com.vn
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 19 tháng 1 năm 2019
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.
